Alternance RH en Développement professionnel & formation (H/F)

Description de l'offre

QUI SOMMES-NOUS ?

Rejoignez Thales, leader mondial des technologies de sûreté et de sécurité pour les marchés de l'Aérospatial, du Transport, de la Défense et de la Sécurité . Fort de 64 000 collaborateurs dans 56 pays , le Groupe bénéficie d'une implantation internationale qui lui permet d'agir au plus près de ses clients, partout dans le monde .

L' activité avionique rassemble 10 000 collaborateurs qui œuvrent à fournir des équipements et des systèmes de pointe pour toute la chaîne de l' aéronautique civile, militaire .

Le site de Bordeaux développe et réalise des équipements et des systèmes de cockpit pour les programmes civils et militaires.

La Direction des Ressources Humaines recherche un/une Alternance RH en Développement professionnel & formation (H/F)
Basé(e) à Bordeaux.

QUI ETES-VOUS ?

Vous préparez un Master 2 en Ressources Humaines ?

Vous possédez un vif intérêt pour le métier RH ?

Vous êtes rigoureux et avez le souci de satisfaire vos interlocuteurs ?

Votre entourage vous reconnaît des qualités relationnelles, une curiosité naturelle ?

Vous maîtrisez les outils interactifs et bureautiques (pack office, site intranet, bases de données) ?

Vous avez des qualités de communication orale et écrite ?

Vous aimez travailler en équipe ?

Vous maîtrisez l'anglais à l'oral et à l'écrit ?

CE QUE NOUS POUVONS ACCOMPLIR ENSEMBLE :



Au sein de l'équipe Développement professionnel, votre mission consiste à participer aux activités du service qui recouvre :

• La formation
• L'anticipation et les évolutions des familles professionnelles
• La gestion des compétences
• Le déploiement des projets RH Groupe : Leadership Model, Diversité, Gestion des Talents

Cette alternance est une opportunité qui vous permettra de mettre en pratique la partie développement professionnel de votre cursus RH tout en renforçant votre connaissance du terrain de l'entreprise et avoir des premiers contacts avec les partenaires sociaux.

Vos missions comprendront notamment :

· Participer à la réalisation du projet de plan 2018 et au bilan de formation 2017 de la société THALES Avionics (reporting régulier, évaluations des formations, suivi des programmes transverses)
· Mener des analyses spécifiques en fonction du contexte social
· Faire un suivi spécifique de certaines populations (Talents notamment) pour assurer une gestion cohérente à travers les différents process RH (formations, LTI, Promos, revue salariale, mobilités…
La perspective de rejoindre un Groupe innovant vous motive ? Alors rejoignez-nous en postulant à cette offre .

Vous souhaitez en savoir plus sur l'activité avionique ? Cliquez ici .