Human Resources Partner (H/F) - CDD 9 mois - Massy

Description de l'offre

CE QUE NOUS POUVONS ACCOMPLIR ENSEMBLE :

En nous rejoignant, vous intégrez la Direction des ressources humaines de la Business Line Air Opérations et Weapon Systems (AOW) en tant que HR Partner pour les différents Secteurs et Directions orientées Business (activités d'offres, programmes et projets, architecture amont, support clients et opérations) du Domaine AOW France et de TRS-AMDC2 ( JV franco-américaine avec Raytheon).
* Orienté(e) « expérience collaborateur », vous définissez et mettez en place, avec le management les actions de proximité individuelles et collectives visant au développement de l'engagement des collaborateurs.
* Pour cela, vous vous appuyez sur une connaissance des collaborateurs, des managers et des enjeux opérationnels.
* Vous travaillez en mode projet avec les différentes d'Expertise Ressources Humaines ( Compensation & Opérations RH, Talent & Culture, Talent Acquisition, Développement Social, Formation, Mobilité Internationale, Administration - Paie, Médical et social…) et êtes rattaché(e) au HR Business Partner de la Business Line AOW.


Dans le cadre de vos missions : * Vous conseillez et accompagnez managers et collaborateurs au travers des différents leviers d'engagement et garantissez le respect des processus et politiques définies : gestion de la performance, de la reconnaissance et de la rémunération, développement des talents et des compétences, gestion de l'emploi et des mobilités y compris internationales, formation, bien être & qualité de vie au travail, etc…
* Vous êtes membre des Codirs des Secteurs et Directions du périmètre concerné et vous apportez votre contribution dans les différents projets et chantiers menés au sein AOW et de la JV TRS AMDC2 (organisation, ramp-up des projets, conduite du changement…).
* Pour cela, et dans le cadre des enjeux de croissance du business, vous contribuez à l'adéquation des ressources pour les projets, veillez à la bonne intégration des nouveaux entrants, vous êtes force de proposition pour garantir la fidélisation des collaborateurs et vous contribuez à développer les talents de l'organisation.
* Véritable agent du changement, vous accompagnez les évolutions des métiers mais aussi des organisations : vous conseillez, ajustez et communiquez pour vous assurer du niveau d'adhésion pour les différents plans de transformation.
* Vous conseillez et accompagnez le management afin de développer le Leadership au sein des équipes.
* Vous conseillez et accompagnez les salariés tant dans leurs préoccupations quotidiennes que dans leur développement professionnel.

Profil recherché

QUI ETES-VOUS ?
* De formation supérieure Master 2, vous avez déjà une expérience significative de 5 années minimum dans des fonctions généralistes des ressources humaines ?
* Votre expérience diversifiée vous permet de comprendre les enjeux et les risques, de proposer des actions adaptées, d'apporter un conseil avisé et ainsi de contribuer au développement et à la compétitivité des activités de votre périmètre, plus particulièrement orienté sur des activités business ?
* Vous avez les capacités nécessaires à accompagner le changement et influencer les acteurs clés ? Vous avez les ressorts nécessaires pour cadrer et recadrer ?
* L'autonomie, la proactivité et le travail en équipe sont des qualités qui vous correspondent ?
* L'empathie, l'optimisme, la persévérance, l'engagement et l'assertivité sont les déterminants de votre intelligence émotionnelle ?
* Disposez-vous d'un niveau avancé en Anglais pour communiquer sur des sujets professionnels?
* Une activité multi- sites, multi métiers en support au développement du business, et une richesse et diversité d'interlocuteurs vous motivent ?

Alors ce poste est fait pour vous.}

À propos de Thales Las France Sas

QUI SOMMES-NOUS ?
Rejoignez Thales, leader mondial des technologies de sûreté et de sécurité pour les marchés de l'Aérospatial, du Transport, de la Défense et de la Sécurité. Fort de 64 000 collaborateurs dans 56 pays, le Groupe bénéficie d'une implantation internationale qui lui permet d'agir au plus près de ses clients, partout dans le monde.
L'activité Systèmes terrestres et aériens conçoit des systèmes, des équipements, des capteurs et des services pour le contrôle du trafic aérien civil et militaire, la défense aérienne ainsi que le combat naval et terrestre.La Direction des Ressources Humaines recherche un(e) HR PARTNER (H/F) pour un CDD de 9 mois Le poste est basé à Massy et avec des déplacement à Rungis (Région Parisienne) et Orléans (Fleury les Aubras)..
Au sein de l'équipe Ressources Humaines de la société LAS France, la Business Line Air Opérations & Weapons recherche un/une HR Partner pour accompagner les équipes offres, projets, support clients et opérations du Domaine et de la Join Venture.