Gestionnaire en Ressources Humaines (H/F)

Description de l'offre

Thales est un leader mondial des hautes technologies pour les marchés de l'Aérospatial, du Transport, de la Défense et de la Sécurité. Fort de 61 000 collaborateurs dans 56 pays, Thales bénéficie d'une implantation internationale exceptionnelle qui lui permet d'agir au plus près de ses clients, partout dans le monde.


Avec un chiffre d'affaires de 1,8 milliards d'euros et des références prestigieuses, Thales Communications & Security est numéro un européen des systèmes d'information et de communication sécurisés pour les marchés mondiaux de la défense, de la sécurité et du transport terrestre.
La société compte près de 7 000 salariés répartis sur 9 sites principaux en France, au service de ses clients en France et à l'international.

Au sein du service RH de l'établissement de Lambersart (230 personnes), nous recherchons un(e) :
 
Gestionnaire en Ressources Humaines (NR 7)
Poste basé à Lambersart (59)
 
Les missions au sein du Service Ressources Humaines de Lambersart sont les suivantes :
 
- Vous assurez l'interface entre l'équipe RH du site et le service partagé « Paie » ; à ce titre,  vous transmettez les éléments nécessaires à la réalisation des contrats de travail et des avenants, ainsi que les éléments variables de paie ; vous vous assurez de la qualité des documents produits et de la bonne prise en compte des éléments variables ;
- Vous assurez l'administration du personnel du site (élaboration du reporting, suivi des visites médicales,  des périodes d'essai, du temps du personnel du personnel mensuel,
tenue du registre du personnel, réalisation et consolidation de la DOETH et des bilans (social, égalité…) ;
- Vous gérez les campagnes de stage et d'apprentissage de la définition des besoins avec les managers jusqu'aux entretiens avec les candidats et le suivi administratif ;
- Vous êtes chargé de la publication des offres d'emploi dans Taleo et assurez le suivi des postes à pourvoir.
- Vous apportez un support au RRH du site dans la conduite des différents processus RH (salary review, EAA, EDP, people review, plan


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Pour postuler :
http://thales.contactrh.com/jobs/4529/13449440

Profil recherché

De formation , …).
 
 
Pour la tenue de ce poste les compétences et les qualités requises sont :
 
- une expérience d'au moins 15 ans en Ressources Humaines, incluant une expérience en Administration & Paie,
-  un très grand sens du travail en équipe.
- une forte implication et une grande réactivité au sein d'un environnement qui évolue rapidement,
-  un grand sens du service et un très bon relationnel,
-  le sens de la discrétion et le respect de la confidentialité à bon escient,
-  une approche rigoureuse des sujets à traiter,
-  la maitrise des outils informatiques, notamment Excel, Powerpoint et Word.
 
Au sein de nos équipes, nous vous offrons :
- du challenge,
- des opportunités de carrière,
- et des technologies innovantes pour rendre le monde plus sûr.
 
Together We
Explore a world of possibilities *
 
Toutes nos offres sur : https://www.thalesgroup.com/fr/homepage/carrieres
 
* Repoussons les frontières du possible

À propos de Thales Communications & Security S.A.S.

Thales est un leader mondial des hautes technologies pour les marchés de l'Aérospatial, du Transport, de la Défense et de la Sécurité. Fort de 61 000 collaborateurs dans 56 pays, Thales bénéficie d'une implantation internationale exceptionnelle qui lui permet d'agir au plus près de ses clients, partout dans le monde.