Apprenti(e) Chargé(e) de Missions RH (H/F)

Description de l'offre

CE QUE NOUS POUVONS ACCOMPLIR ENSEMBLE :En nous rejoignant, vous vous verrez confier les missions suivantes :

Projet Gestion des compétences critiques:
* Apporter un support aux RRH sur le travail de cartographie des métiers, l'analyse des ressources, la préparation des plans d'action et la communication sur l'avancement du projet.

Politique Salariale: * Analyser la cohérence du processus d' « Appréciation des résultats », incluant la déclinaison de la politique salariale

* Utiliser l'outil RH en ligne pour préparer la politique salariale suite aux négociations salariales annuelles

* Soutenir l'équipe dans l'organisation des réunions, le contrôle des propositions et le reporting associé.

Développement professionnel : * Organiser et assister aux réunions de People Review

* Participer aux réunions de préparation du plan de formation

Administration du personnel : * Suivre et gérer la mise en œuvre de l'accord de télétravail

* Analyser les données relatives aux sorties tardives, absence, maladie

Vous serez également amené (e), en fonction des besoins de l'équipe, à participer à tout autre projet ou mission ponctuelle et à assurer le reporting associé. La perspective de rejoindre un Groupe innovant vous motive ? Alors rejoignez-nous en postulant à cette offre. Vous souhaitez en savoir plus sur les activités Systèmes d'information et de communication sécurisés ? Cliquez ici et ici.

Profil recherché

QUI ETES-VOUS ?
Afin de préparer une formation supérieure (Bac 4/5) spécialisée en RH vous êtes à la recherche d'un contrat apprentissage d'une durée de 12 à 24 mois, au sein d'un groupe de technologies, avec des ambitions constantes d'innovations techniques. Votre première expérience en Ressources Humaines a confirmé votre motivation pour évoluer sur des fonctions RH généralistes terrain, en contact direct avec les opérationnels, et vous a déjà permis de développer des qualités relationnelles, une capacité d'adaptation et un sens de l'organisation. De plus, vous disposez de bonnes qualités d'expression et de communication, tant à l'écrit qu'à l'oral afin de faciliter les interactions avec les différentes parties prenantes.

Enfin, vous maitrisez le Pack office (Excel et PowerPoint notamment), et vous êtes à l'aise avec les nouvelles technologies.}

À propos de Thales Communications & Security S.A.S.

QUI SOMMES-NOUS ? Rejoignez Thales, leader mondial des technologies de sûreté et de sécurité pour les marchés de l'Aérospatial, du Transport, de la Défense et de la Sécurité. Fort de 64 000 collaborateurs dans 56 pays, le Groupe bénéficie d'une implantation internationale qui lui permet d'agir au plus près de ses clients, partout dans le monde. Les 14 000 collaborateurs de l'activité Systèmes d'information et de communication sécurisés développent des systèmes de communications militaires et de numérisation de l'espace de bataille, des systèmes de sécurité urbaine, de protection des États et des infrastructures critiques, ainsi que des solutions de cybersécurité. Sur le site de Vélizy le Bois, les équipes développent et installent des systèmes d'information de commandement et de renseignement, systèmes de sécurité nationale et solutions de sécurité pour les villes, les États et les infrastructures critiques, ainsi que des systèmes d'information critiques et de cybersécurité. Le site abrite également les équipes en charge les solutions de supervision et de signalisation ferroviaire pour les grandes lignes et les réseaux de trafic urbain.


La Direction des Ressources Humaines de la Business Line Systèmes de Protection recherche un(e)


Apprenti(e) Chargé(e) de missions RH
Basé(e) à Vélizy (78)