Apprenti(e) RH Gestion de l'emploi et des compétences - Limours (H/F)

Description de l'offre

CE QUE NOUS POUVONS ACCOMPLIR ENSEMBLE :

Vous êtes rattaché au Responsable Ressources Humaines, au sein de la Direction des Ressources Humaines.     
       A ce titre, vos principales missions seront :
      La Gestion de l'Emploi :

• Mettre en place et gérer la campagne de Stage, d'Apprentissage et de Thèse ;
• Diffuser des annonces, sélectionner des candidats, prendre des rendez-vous, mener des entretiens ;
• Organiser des réunions d'intégration ;
• Effectuer un reporting sur la gestion de l'emploi ;

• Apporter un support aux RRH sur les sujets de gestion de compétences  en coordonnant les plans de transfert des compétences et effectuer un suivi sur l'application des actions « compétences critiques » ;
• Mettre en place des plans de transferts de compétences et des plans de Tutorat ;
• Participer à la mise en œuvre des accords en support des RRH (gestion active d'emploi, seniors, handicap, …), particulièrement sur les aspects liés aux compétences.
• Effectuer un reporting sur la gestion des compétences;

• 
  
• Gérer les dossiers transverses à déterminer : processus, communication, organisations de journées événementielles, …
  

Profil recherché

QUI ETES-VOUS ?

Vous êtes en formation BAC+4 et vous préparez un Master 2 en Ressources Humaines en apprentissage ?
Vous faîtes preuve de capacité d'adaptation, d'autonomie, de rigueur et de méthode dans votre travail ?
Vous êtes doté(e) d'un bon relationnel et vous êtes force de proposition ?
Vous maîtrisez les outils bureautiques (Excel, Word, Powerpoint) ?

À propos de Thales Air Systems S.A.S.

QUI SOMMES-NOUS ?

Thales est un leader mondial des hautes technologies pour les marchés de l'Aérospatial, du Transport, de la Défense et de la Sécurité. Fort de 62 000 collaborateurs dans 56 pays, Thales bénéficie d'une implantation internationale exceptionnelle qui lui permet d'agir au plus près de ses clients, partout dans le monde.           L'activité Systèmes terrestres et aériens conçoit des systèmes, des équipements, des capteurs et des services pour le contrôle du trafic aérien civil et militaire, la défense aérienne et le combat terrestre.

Au cœur de l'Essonne, le site de Limours réunit plus de 900 collaborateurs travaillant de la conception des solutions à la recette avec les clients, en passant par la production radars de surface. Ce site a connu ces dernières années de grandes évolutions et continue à s'adapter aux besoins des clients en termes de surveillance du ciel et de zones sensibles.

La Direction des Ressources Humaines recherche un(e) Apprenti(e) RH Gestion de l'emploi et des compétences (H/F).
Basé(e) à Limours (91).