Opportunités de carrière : RRH H/F (4181)

Description de l'offre

Faisons connaissance

 

La Direction des Ressources Humaines du Groupe TF1 recherche un(e) Responsable Ressources Humaines en CDI.

Dans un contexte de transformation globale du groupe TF1, le(a) Responsable RH aura pour rôle d'accompagner nos managers et collaborateurs(trices) dans un souci permanent de 'service client', avec une proximité forte auprès des équipes opérationnelles.

Missions

En soutien du DRH de la structure sur l'ensemble des thématiques RH, et en lien avec les équipes RH transverses (Paie et administration du personnel, Affaires sociales, Direction des talents…), vous avez en charge le déploiement opérationnel de la politique RH auprès des équipes métiers.

A ce titre, vous avez pour principales missions :

Gestion opérationnelle RH

·  Assurer la gestion opérationnelle RH quotidienne sur le périmètre en veillant au respect des process RH et des obligations légales
·  Conseiller au quotidien les managers et collaborateurs dans une relation de proximité forte
·  Accompagner les évolutions d’organisation
·  Coordonner l'administration du personnel en lien avec la gestionnaire paie et administration du personnel

Développement  : déployer l’ensemble des projets et échéances RH du groupe (entretiens de performance, politique salariale, GPEC…)

Reporting RH  :

·  Alimenter l’ensemble des indicateurs de suivi de l’activité sur les tableaux de bord RH
·  Assurer le suivi de l’intermittence

Votre terrain d'expression

Direction : Direction Relations Humaines & RSE

Libellé du poste : RRH

Localisation du poste

Lieu de travail : Boulogne Billancourt 

Vos atouts pour faire la différence

Diplômé(e) d'un Master RH ou équivalent, vous bénéficiez d'une expérience similaire de 2/3 ans minimum sur une fonction RH généraliste dans un environnement en mouvement, idéalement dans le secteur des médias.

Véritable business partner, doté(e) d’un fort sens du service client, vous êtes une personne de terrain et intégrez les problématiques business dans votre action. Vous savez travailler en équipe et faites preuve d'initiative, de réactivité et de créativité. Votre rigueur, votre dynamisme ainsi que vos capacités d’adaptation et votre excellent relationnel sont autant d’atouts pour réussir dans la fonction.

Compétences

Gestion Opérationnelle RH

Faisons connaissance

 

La Direction des Ressources Humaines du Groupe TF1 recherche un(e) Responsable Ressources Humaines en CDI.

Dans un contexte de transformation globale du groupe TF1, le(a) Responsable RH aura pour rôle d'accompagner nos managers et collaborateurs(trices) dans un souci permanent de "service client", avec une proximité forte auprès des équipes opérationnelles.

Missions

En soutien du DRH de la structure sur l'ensemble des thématiques RH, et en lien avec les équipes RH transverses (Paie et administration du personnel, Affaires sociales, Direction des talents…), vous avez en charge le déploiement opérationnel de la politique RH auprès des équipes métiers.

A ce titre, vous avez pour principales missions :

Gestion opérationnelle RH

·  Assurer la gestion opérationnelle RH quotidienne sur le périmètre en veillant au respect des process RH et des obligations légales
·  Conseiller au quotidien les managers et collaborateurs dans une relation de proximité forte
·  Accompagner les évolutions d’organisation
·  Coordonner l'administration du personnel en lien avec la gestionnaire paie et administration du personnel

Développement  : déployer l’ensemble des projets et échéances RH du groupe (entretiens de performance, politique salariale, GPEC…)

Reporting RH  :

·  Alimenter l’ensemble des indicateurs de suivi de l’activité sur les tableaux de bord RH
·  Assurer le suivi de l’intermittence

Votre terrain d'expression

Direction : Direction Relations Humaines & RSE

Libellé du poste : RRH

Localisation du poste

Lieu de travail : Boulogne Billancourt 

Vos atouts pour faire la différence

Diplômé(e) d'un Master RH ou équivalent, vous bénéficiez d'une expérience similaire de 2/3 ans minimum sur une fonction RH généraliste dans un environnement en mouvement, idéalement dans le secteur des médias.

Véritable business partner, doté(e) d’un fort sens du service client, vous êtes une personne de terrain et intégrez les problématiques business dans votre action. Vous savez travailler en équipe et faites preuve d'initiative, de réactivité et de créativité. Votre rigueur, votre dynamisme ainsi que vos capacités d’adaptation et votre excellent relationnel sont autant d’atouts pour réussir dans la fonction.

Compétences

Gestion Opérationnelle RH