Opportunités de carrière : Chargé(e) de Partenariats Médias (9362)

Description de l'offre

Faisons connaissance

Le service partenariats Groupe TF1, rattaché à la Direction de la Communication du Groupe TF1 a pour objet de promouvoir l’image des chaînes : TF1, LCI, TMC, HD1, NT1, Histoire, Ushuaia  à travers des partenariats d’échange et événements de marques,  en veillant au respect de la ligne éditoriale et du positionnement de chaque marque. 

Nous recherchons, dans le cadre d'un remplacement congé maternité, un/une chargé(e) de partenariats en CDD de 7 mois.

Votre rôle au sein de l’équipe

Le/la Chargé(e) des partenariats médias Groupe définit et met en œuvre, en coordination avec les directeurs de chaine,  la stratégie d’échange de chaque chaine, le choix des événements à parrainer et le pilotage des opérations spéciales liées aux partenariats. 

Sous l’autorité et en coordination constante avec le directeur adjoint de la communication, il/elle aura pour mission de :

·  Poursuivre les partenariats déjà signés, et leurs mises en œuvre en respectant les engagements qui auront été pris au préalable.
·  Anticiper les partenariats identifiés en amont et se positionner dessus, avec des offres adaptées.
·  Valoriser les marques en ciblant les nouveaux événements adaptés, rayonnants et valorisant pour elles, en fonction des possibilités de grille et des modèles de chaque support
·  Elaborer des offres de partenariats adaptées pour chaque projet :

-  S’assurer de la compatibilité avec les autres plans promotionnels  en cours au même moment sur d’autres projets / chaînes

-  Se concerter avec les parties prenantes internes (DG des chaînes, chargés de communication, équipe com, rédaction TF1 et LCI , service juridique, communication interne, bande-annonce, Social média etc ;…)  + externes : instituions, mairie, musées, titres de presse ….

- Fabrication de bandes-annonces

- Relais éditoriaux et digitaux sur les supports adaptés

- Mise en place de jeu concours 

- Dispatch et envoi des dotations

- Coordination avec le service événementiel

- Rédaction des  contrats

- Sourcing de programmation culturelle à Paris et en Province (Théâtre, musées, salons)

- Sourcing concurrence médias

- Recap du partenariat terminé, bilans

 

·  Manager  le contrat en alternance

- animer et motiver

- Encadrer ses actions

- contribuer au développement de ses compétences

Localisation du poste

Lieu de travail : Boulogne-Billancourt

Vos atouts pour faire la différence

·  Capacité à gérer de multiples dossiers à la fois
·  Connaître de façon actualisée l'environnement culturel, les publics, les différents types de partenaires, leur organisation et leur environnement professionnel et économique ;
·  Représenter l'image et les valeurs de l'établissement auprès d'un réseau d'interlocuteurs variés interne et externe
·  Mener des négociations au mieux des intérêts du Groupe  et de la qualité du partenariat visé
·  Concevoir les contenus des messages, dans un langage clair et un style adapté à la cible visée
·  Faire vivre avec discernement un réseau d'information (interne et externe) dans le cadre de relations (formelles et informelles) facilitant les échanges, l'efficacité dans les relations de travail ;
·  Organiser le travail et déléguer à bon escient
·  Sens de l'organisation, rigueur coordination, et connaissances de méthodes pour gérer les projets
·   Adaptabilité et aisance relationnelle

Faisons connaissance

Le service partenariats Groupe TF1, rattaché à la Direction de la Communication du Groupe TF1 a pour objet de promouvoir l’image des chaînes : TF1, LCI, TMC, HD1, NT1, Histoire, Ushuaia  à travers des partenariats d’échange et événements de marques,  en veillant au respect de la ligne éditoriale et du positionnement de chaque marque. 

Nous recherchons, dans le cadre d'un remplacement congé maternité, un/une chargé(e) de partenariats en CDD de 7 mois.

Votre rôle au sein de l’équipe

Le/la Chargé(e) des partenariats médias Groupe définit et met en œuvre, en coordination avec les directeurs de chaine,  la stratégie d’échange de chaque chaine, le choix des événements à parrainer et le pilotage des opérations spéciales liées aux partenariats. 

Sous l’autorité et en coordination constante avec le directeur adjoint de la communication, il/elle aura pour mission de :

·  Poursuivre les partenariats déjà signés, et leurs mises en œuvre en respectant les engagements qui auront été pris au préalable.
·  Anticiper les partenariats identifiés en amont et se positionner dessus, avec des offres adaptées.
·  Valoriser les marques en ciblant les nouveaux événements adaptés, rayonnants et valorisant pour elles, en fonction des possibilités de grille et des modèles de chaque support
·  Elaborer des offres de partenariats adaptées pour chaque projet :

-  S’assurer de la compatibilité avec les autres plans promotionnels  en cours au même moment sur d’autres projets / chaînes

-  Se concerter avec les parties prenantes internes (DG des chaînes, chargés de communication, équipe com, rédaction TF1 et LCI , service juridique, communication interne, bande-annonce, Social média etc ;…)  + externes : instituions, mairie, musées, titres de presse ….

- Fabrication de bandes-annonces

- Relais éditoriaux et digitaux sur les supports adaptés

- Mise en place de jeu concours 

- Dispatch et envoi des dotations

- Coordination avec le service événementiel

- Rédaction des  contrats

- Sourcing de programmation culturelle à Paris et en Province (Théâtre, musées, salons)

- Sourcing concurrence médias

- Recap du partenariat terminé, bilans

 

·  Manager  le contrat en alternance

- animer et motiver

- Encadrer ses actions

- contribuer au développement de ses compétences

Localisation du poste

Lieu de travail : Boulogne-Billancourt

Vos atouts pour faire la différence

·  Capacité à gérer de multiples dossiers à la fois
·  Connaître de façon actualisée l'environnement culturel, les publics, les différents types de partenaires, leur organisation et leur environnement professionnel et économique ;
·  Représenter l'image et les valeurs de l'établissement auprès d'un réseau d'interlocuteurs variés interne et externe
·  Mener des négociations au mieux des intérêts du Groupe  et de la qualité du partenariat visé
·  Concevoir les contenus des messages, dans un langage clair et un style adapté à la cible visée
·  Faire vivre avec discernement un réseau d'information (interne et externe) dans le cadre de relations (formelles et informelles) facilitant les échanges, l'efficacité dans les relations de travail ;
·  Organiser le travail et déléguer à bon escient
·  Sens de l'organisation, rigueur coordination, et connaissances de méthodes pour gérer les projets
·   Adaptabilité et aisance relationnelle