Opportunités de carrière : Alternant community manager RH H/F (9804)
CDD Boulogne-Billancourt (Hauts-de-Seine) Community Management
Description de l'offre
Faisons connaissance
La Direction du Développement RH a pour mission de développer l’attractivité du groupe TF1 auprès de nos candidats et de favoriser l’engagement et le développement des compétences de nos collaborateurs.
Votre rôle au sein de l’équipe
Au sein du pôle « Marque Employeur, Campus & Talent Management », vous aurez pour principale mission d’animer nos médias RH sur Facebook, Twitter et LinkedIn :
· Construire et gérer un calendrier éditorial
· Identifier et relayer le contenu existant susceptible de servir la marque employeur (vidéos métiers, témoignages de collaborateurs, événements internes et externes, vie de l’entreprise, actualités…)
· Modérer les échanges et répondre aux sollicitations/questions posées
· Animer la communauté des ambassadeurs du groupe
· Piloter les partenariats /prestataires de service (campagnes social ads Facebook, outil de partage des contenus, produits LinkedIn, …)
Vous aurez également en charge l’animation des pages RH du site Internet et la mise en place d’un dispositif de veille et de modération sur les sites de notation d’entreprises (Glassdoor, HappyTrainees…).
Localisation du poste
Lieu de travail : Boulogne Billancourt
Vos atouts pour faire la différence
FORMATION VISEE
Vous préparez un M1 ou M2 en communication, marketing ou RH
PROFIL / COMPETENCES
Créativité et curiosité
Expression orale et écrite
Qualités organisationnelles
Maîtrise des réseaux sociaux
Des compétences en captation/montage vidéo et graphisme sont un plus !
Faisons connaissance
La Direction du Développement RH a pour mission de développer l’attractivité du groupe TF1 auprès de nos candidats et de favoriser l’engagement et le développement des compétences de nos collaborateurs.
Votre rôle au sein de l’équipe
Au sein du pôle « Marque Employeur, Campus & Talent Management », vous aurez pour principale mission d’animer nos médias RH sur Facebook, Twitter et LinkedIn :
· Construire et gérer un calendrier éditorial
· Identifier et relayer le contenu existant susceptible de servir la marque employeur (vidéos métiers, témoignages de collaborateurs, événements internes et externes, vie de l’entreprise, actualités…)
· Modérer les échanges et répondre aux sollicitations/questions posées
· Animer la communauté des ambassadeurs du groupe
· Piloter les partenariats /prestataires de service (campagnes social ads Facebook, outil de partage des contenus, produits LinkedIn, …)
Vous aurez également en charge l’animation des pages RH du site Internet et la mise en place d’un dispositif de veille et de modération sur les sites de notation d’entreprises (Glassdoor, HappyTrainees…).
Localisation du poste
Lieu de travail : Boulogne Billancourt
Vos atouts pour faire la différence
FORMATION VISEE
Vous préparez un M1 ou M2 en communication, marketing ou RH
PROFIL / COMPETENCES
Créativité et curiosité
Expression orale et écrite
Qualités organisationnelles
Maîtrise des réseaux sociaux
Des compétences en captation/montage vidéo et graphisme sont un plus !