CHEF DE PROJET (H/F)

Description de l'offre

Tetra Pak est le leader de la transformation des aliments et des solutions d'emballage dans le monde. Travaillant en étroite collaboration avec nos clients et fournisseurs, nous fournissons des produits sûrs, innovants et respectueux de l'environnement qui répondent chaque jour aux besoins de centaines de millions de personnes à travers le monde. Notre devise, "PROTÈGE CE QUI EST BON", reflète notre vision. Tetra Pak France est situé à Colombes (Hauts-de-Seine, 92), au sein du Cluster Europe & Asie centrale. Notre marché s’étend également en France, dans les DOM en Guadeloupe, Martinique, à la Réunion et à Monaco. Présent depuis 1954 sur le marché français, notre entité Tetra Pak Service S.N.C recherche, pour une prise de poste dès que possible, un(e) très motivé(e) et expérimenté(e) : CHEF DE PROJET Pour un contrat à durée indéterminée à Colombes 50% du temps en déplacement en France et en Europe Ses missions seront de : • Assurer la réalisation des affaires dans le respect du processus défini, en veillant, en étroite collaboration avec les « Category Manager » et les « Key Account Manager» (KAM), à la performance économique et technique des projets qu’il/elle conduit. • Réaliser ponctuellement, en fonction de la charge globale de l’activité, des études process : formalisation dans le délai agréé avec le Business Manager d’un devis parfaitement adapté au budget, à la demande du client et aux nécessités de la réalisation ; contribution, en partenariat avec le Business Manager, à la réalisation du processus commercial (de la qualification à la présentation de l’offre). • Offrir un relationnel de qualité contribuant à la satisfaction totale du client. • Optimiser l’efficacité de l’équipe projet grâce à un management d’animation (objectifs et comportements) et de régulation. • Assurer la capitalisation des affaires et garantir l’amélioration ainsi que la standardisation de nos solutions techniques et de nos méthodes. Activités principales : • Définir la structure d’exécution de projet en tenant compte de l’approche réalisée durant la phase d’étude, demander les spécialistes dans les différents départements de l'entreprise et en assurer la coordination. • Assurer la finalisation de l’étude détaillée d’ingénierie (plan d’exécution des travaux, schéma détaillé de process, implantation). • Réaliser les appels d’offres et négocier, avec l’appui du responsable des Achats, au nom de l'entreprise, sur tous les sujets relatifs au projet. • Intervenir à toutes les phases d’exécution, en assurant l’interface Client et la coordination du travail des sous-traitants (montage, électricité) et des différentes équipes internes (automation, mise en service, expertise process). • Remplir le contrat dans toutes ses composantes (performances techniques contractuelles définies en pré-projet, respect du prix de revient et de la marge initiale, coût de garantie, cash flow) • Engager les dépenses relatives au projet et les contrôler. Participer mensuellement aux réunions de revues de rojets. Assurer la finalisation du projet jusqu’au paiement final de l’affaire. • Obtenir l'approbation des documents contractuels et dresser les procès verbaux définis dans le contrat de vente. • Assurer la communication interne et externe dans le cadre du projet et formaliser un bilan de fin d’affaire permettant une capitalisation des compétences et savoir-faire acquis. • Développer la motivation et la cohésion de l’équipe projet et évaluer le niveau et l’efficacité des compétences techniques et relationnelles mises en œuvre. • Dans le cadre d’une activité d’étude, concevoir et émettre les offres techniques des solutions répondant au cahier des charges : bloc diagramme, schémas process, définition des utilités et choix des matériels, implantation, descriptif technique. • Evaluer le prix de revient des solutions répondant de façon adaptée aux demandes des Clients transmises par les Commerciaux (appels d'offre, réunions en clientèle). • Appuyer techniquement la force de vente lors de la présentation des projets. Compétences requises : • Diplôme d’ingénieur ou équivalent • Profil technique confirmé avec une expérience professionnelle significative de 6-7 ans minimum • Niveau courant en français et bon niveau en anglais • 6 ans d'expérience dans des fonctions similaires avec une parfaite acquisition des compétences demandées (alternance est reconnu comme de l’expérience) • Etre dynamique, persévérant, rigoureux, responsable, avec un fort esprit d’équipe • Capacité à travailler de façon autonome et à gérer le changement • Organisation et anticipation • Bon relationnel • Aptitude à travailler dans un environnement international • Très bon relationnel, excellentes compétences en communication envers la clientèle, être capable de faire face à la pression. Ce que Tetra Pak peut vous offrir : L’opportunité de faire partie d'une entreprise internationale stable, Un travail très dynamique dans un environnement très dynamique, Des opportunités de carrière attractives, Un package salarial concurrentiel. Coordonnées : Vous avez le profil et êtes animé(e) par une volonté d’intégrer un groupe international leader de son marché vous offrant des conditions de travail et des opportunités de carrière attractives, rejoignez- nous ! Nous vous invitons à postuler directement en ligne sur notre site www.tetrapak.com, dans la section « careers » où vous trouverez tous nos postes vacants. Nous vous prions de bien vouloir nous transmettre votre candidature (CV et lettre de motivation) en anglais. Un test est soumis au candidat durant ce processus de recrutement. Cette offre est postée sur différents supports sans date limite. Par ailleurs, celle-ci ne sera plus publiée lorsque le poste aura été pourvu. Si vous êtes sélectionné, vous pouvez vous attendre à un entretien téléphonique avec les RH, puis deux entretiens – un général sur vos expériences et votre motivation avec le Manager, et un plus pratique avec des exercices de simulation.