Chargé(e) de Ressources Humaines H/F

Description de l'offre

Description de l'offre

Au sein de notre filiale spécialisée dans la Relation Client, vous rejoindrez le service RH afin de mettre en œuvre la politique Ressources Humaines et Sociale en prenant en charge les activités suivantes (qu’il faudra structurer et assortir des indicateurs de pilotage adaptés) :

·  Assurer la coordination entre le service RH, y compris Paie, et la production  :
·  Animer les comités d’absentéisme et disciplinaires, les comités de Prime
·  Assurer la coordination du suivi des contrats et des effectifs
·  Faire respecter le cadre légal des renouvellements de contrats, de PE, de gestion du disciplinaire
·  Recrutement/formation  :
·  Coordonner la mise en œuvre du plan de recrutement avec les responsables d’activité, la planification, et les chargés de recrutement missionnés en interne
·  Développer les réseaux de partenariats adaptés aux besoins du Centre
·  Coordonner les campagnes de recrutement et les besoins en recrutement
·  Constituer les dossiers d’aide à l’emploi associés à nos recrutements (POE, Zone franche, Contrats d’apprentissage..)
·  Constituer les dossiers de financement Formation auprès de notre OPCO ou de notre structure centrale
·  Relations sociales
·  Assurer les convocations et PV des instances représentatives du personnel
·  Coordonner les projets transverses liés à l’hygiène et la sécurité sur le centre avec le référent Hygiène et Sécurité
·  Mettre en œuvre la politique RSE

Le process de recrutement pourra comporter un entretien vidéo en différé.

Profil recherché

Profil requis

De formation supérieure en Ressources Humaines, vous justifiez d'une expérience de 2 ans dans une fonction similaire en environnement industriel (production) ou prestations de services.

Vous savez mettre en œuvre de manière très opérationnelle une politique RH, à la fois en termes d'administration du personnel que de recrutement. Vous avez également des compétences en management fonctionnel.

Rigueur, respect des hommes et des processus, et aisance relationnelle sont des qualités qui vous définissent et vous aideront à vous épanouir dans ce poste, au sein de notre équipe !