Attaché de Direction Holding H/F

Description de l'offre

Territoires RH, cabinet conseil national, expert depuis 14 ans du management des organisations publiques, doté notamment, d’un agrément Ministère de l’Intérieur pour la formation des élus, 4 salariés, 15 consultants partenaires, 300 agents publics coproducteurs des prestations, présent à Paris et Bordeaux. Nous recherchons :



ATTACHE DE DIRECTION HOLDING (H/F)

- Réf. TRH01 -



Sous l’autorité du PDG en lien étroit avec le Secrétaire Général, vous :

Assurez pour la fonction classique de secrétariat de direction générale : la réalisation et le traitement du courrier, l’accueil, la gestion de l’agenda, le classement et l’archivage des dossiers, l’organisation des déplacements, la planification et l’organisation des réunions de la société, la gestion des moyens généraux …
Pilotez progressivement l’organisation des assemblées et de la vie sociale. Vous intervenez en outre dans le traitement, l’analyse ou la formulation d’hypothèses de résolution de certains dossiers relatifs à la communication interne et externe, aux ressources humaines et à la gestion de la société.
Contribuez activement à la définition, à la mise en place et au suivi des outils de pilotage, de reporting, d’analyse et de contrôle de gestion/exploitation portant sur l’activité du siège et des filiales.

Profil recherché

Bac +2/4 en Droit, Economie, Gestion et/ou Assistanat de Direction PME/PMI. Vous avez idéalement une expérience d’au moins 3 ans au plus près d’un dirigeant en cabinet conseil.

Dynamisme, discrétion, sens de l’organisation, capacités d’analyse et de synthèse développées, bonne présentation sont attendues sur ce poste exigeant.

Prise de fonction envisagée au premier trimestre 2018.

À propos de Territoires Rh

Territoires RH, acteur majeur du conseil aux acteurs publics et parapublics à l'échelle nationale depuis 15 ans. 10 salariés, 15 consultants partenaires, 300 agents publics partenaires et producteurs de missions. Nous intervenons auprès des élus et dirigeants de la sphère publique ainsi que des opérateurs privés à mission de service public dans des activités de conseil en organisation et d'optimisation de la gestion publique, de management et de ressources humaines, de recrutement et mobilité professionnelle, de formation des élus et des agents publics.