GESTIONNAIRE DE PAIE H/F

Description de l'offre

Détail de l'offre

Informations générales

Entité de rattachement

Avec comme vision à long terme la valorisation des matières premières agricoles et le développement de produits alimentaires de qualité, Tereos figure parmi les leaders des marchés du sucre, de l'alcool et de l'amidon. Groupe coopératif, Tereos rassemble 12 000 agriculteurs et dispose d'un savoir-Groupe coopératif mondial, nous avons une ambition : contribuer à changer l'avenir. Nous sommes plus de 25 000 collaborateurs, dans 17 pays, à offrir le meilleur des matières premières végétales à un monde en croissance, en transformant les matières premières agricoles (betterave, canne et céréales) en sucre, alcool et amidon et en développant des produits alimentaires durables et de qualité. En 2017, notre chiffre d'affaires a atteint 5 milliards d'euros.

Si vous avez l'ambition de travailler dans un environnement collaboratif
Si vous pensez que performance individuelle rime avec succès collectifs
Si vous recherchez l'autonomie et rêvez de jouer un rôle pour relever les défis alimentaires d'un monde en évolution.
Si la passion et l'audace guident votre sens des responsabilités…

…donnez un horizon durable à votre avenir et rejoignez Tereos

Référence

LIL-paie-3428  

Localisation du poste

Localisation du poste

France, Hauts-de-France, Nord (59)

Ville

LILLE (59)

Description du poste

Intitulé du poste

GESTIONNAIRE DE PAIE H/F

Métier

Ressources Humaines - Administration du personnel et paie

Contrat

CDI

Catégorie socio-professionnelle

Technicien/Agent de maîtrise

Temps de travail

Temps complet

Votre avenir chez nous ...

Assurer la gestion complète de la paie et de l'administration du personnel belge conformément aux règles de droit social et du droit du travail: calcul et saisie des éléments variables, vérification des bulletins, suivi des absences, suivi administratif des dossiers du personnel, des contrats de travail et de la formation

Vos activités au quotidien ...

Traitement des bulletins de paie en tenant compte des spécificités pays, BU, outils et conventions collectives incluant le versement mensuel de la paie et le contrôle pour le périmètre confié:

•Réceptionner et contrôler les variables de paie, les saisir dans l’outil de paie
•Calculer et contrôler les paies et les soldes de tout compte, gérer les acomptes
•Gérer les absences : maladies/accidents du travail/maternité/paternité, congé formation, autres
•Gérer les IJSS et traitement comptable
•Gérer les affiliations pour les mutuelles et la prévoyance
•Veiller à la bonne coordination avec les différents organismes :
oComplémentaires santé et mutuelles,
oOrganismes de prévoyance, URSSAF, PEE, PERCO

Calculs et déclarations sociales et fiscales obligatoires liées aux paies

Etablissement des contrats de travail et avenant

Gestion de la relation clients internes (collaborateurs) et externes (organismes sociaux, prévoyance...).

Assurer l’intégration des collaborateurs :

•Préparer l’intégration (collecte documentnts administratifs, demande de création des accès, commande de matériels –pc, mobile…)
•Animer les rdv d’entrée, remise des contrats, badges et des différents documents administratifs

Reporting, analyses et déclarations diverses (CE, Enquêtes, Analyse des rémunérations , Suivi des effectifs…)

Gestion administrative des contrats temporaires  (renouvellement, modification, solde)

Aujourd'hui, c'est vous ...

Bac +2/3 en comptabilité/gestion du personnel 

2 à 4 ans dans un contexte multisites

Maîtrise des outils bureautiques et logiciels dédiés

Anglais fluide

Méthode, rigueur, autonomie. Dynamisme
Fiabilité et confidentialité
Relationnel, esprit d'initiative

Votre futur environnement de travail ...

 Groupe coopératif, Tereos rassemble 12 000 agriculteurs et dispose d’un savoir-faire reconnu dans la transformation de la betterave, de la canne et des céréales. Grâce à ses 49 sites industriels, à une implantation dans 17 pays, et à l’engagement de ses 25 000 collaborateurs, Tereos accompagne ses clients au plus près de leurs marchés avec une gamme de produits large et complémentaire. En 2017/18, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 5 milliards d’euros.

Dans un contexte de transformation globale, le nouveau Centre de Services Business (CSB) basé à proximité des gares de Lille Flandres et Lille Europe, rassemble sous une même organisation des fonctions et des processus communs et impulse une véritable culture du service.  Ses équipes valorisent et mettent en œuvre les solutions technologiques les plus innovantes en termes de dématérialisation, d’authentification et de conservation des documents, de robotisation des processus comptables.

Son ambition se mesure en termes d’amélioration des performances, d’homogénéisation des fonctionnements, de fiabilisation des datas, le tout dans un cadre stimulant et international

                                                     

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

Bac+2

Diplôme

DUT / BTS

Niveau d'expérience min. requis

Au moins 3 ans

Langues

Anglais (Intermédiaire)