CDI - RESPONSABLE TECHNIQUE GROUPE H/F

Description de l'offre

Le GROUPE PHILIPPE BOULOUX est un groupe de référence reconnu pour son dynamisme et sa créativité sur le marché du prêt à porter Sportswear Homme, Femme et Junior.

Avec plus de 500 salariés, le Groupe Philippe Bouloux réalise un chiffre d'affaires de 120 millions d'euros en France et à l'international avec ses marques TEDDY SMITH, SCHOOL RAG, et son réseau de magasins à l'enseigne BLUE BOX (plus de 80 établissements en France).


Piloter la stratégie technique de l’entreprise au service de la performance opérationnelle, de la conformité réglementaire et de la maîtrise des coûts.
Le responsable technique garantit le bon fonctionnement des installations, la sécurité des biens et des personnes, le respect des obligations légales, et l’amélioration continue de l’environnement technique sur l’ensemble du périmètre (siège, logistique, magasins).

Rattachement : Il (elle) est rattaché à la Direction générale

Ses principales responsabilités seront les suivantes :
1. Management et animation du service technique
·         Encadrement et animation de l’équipe technique (1 à 3 assistant(e)s techniques)
·         Organisation du service : répartition des tâches, suivi de charge, développement des compétences
·         Animation des réunions, reporting d’activité

2. Suivi des interventions techniques et maintenance
·         Pilotage des interventions techniques sur site (magasins, siège, logistique)
·         Suivi des contrats de maintenance, gestion des prestataires
·         Planification et validation des interventions
·         Suivi budgétaire et maîtrise des coûts techniques

3. Veille à la conformité réglementaire & sécurité

·         Coordination des inspections réglementaires : sécurité incendie (SDIS), vérifications périodiques (ascenseurs, électricité, etc.), ERP
·         Veille réglementaire et mise en conformité des établissements (avec appui des prestataires agréés type Apave, Dekra…)
·         Suivi du registre de sécurité des magasins

4. Énergie, environnement et Décret Tertiaire
·         Mise en place et suivi du plan de réduction énergétique (Décret Tertiaire)
·         Déclaration annuelle sur la plateforme OPERAT (ADEME)
·         Suivi des consommations par site, plan d’action pour réduction des émissions
·         Appui à la politique RSE de l’entreprise

5. Procédures & amélioration continue

·         Élaboration, suivi et mise à jour des procédures internes
·         Suivi des indicateurs (qualité, coûts, délais)
·         Appui technique aux équipes en cas de situation complexe

Profil recherché

Votre profil :
Vous avez une expérience significative de 5 ans minimum dans une fonction similaire, idéalement avec une expérience dans le retail.
Vous maitrisez les outils de GMAO, ERP, Pack Office (Excel avancé)
À l’aise avec la réglementation ERP, sécurité incendie, maintenance préventive

Votre dossier de candidature comportera une lettre de motivation et un CV avec photo souhaitée

À propos de Teddy Smith

TEDDY SMITH est un groupe de référence reconnu pour son dynamisme et sa créativité sur le marché du prêt-à-porter Sportswear Homme, Femme et Enfant qui réalise un CA de 80 M€ en France et à l'international avec ses marques Teddy Smith, Teddy Smith Junior, School Rag et Kiliwatch.