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CONTROLEUR DE GESTION ET CHEF DE PROJET DRINKIT(H/F)

  • V.I.E.
  • Pointe-Noire (Pointe Noire)
  • Master, Titre d'ingénieur, Bac +5

Description de l'offre

Entreprise:
Dans le cadre du développement de la jeune filiale congolaise, le Groupe Castel a décidé de :
- Renforcer le contrôle de gestion ;
- Déployer la solution DRINKIT, basée sur l’ERP DYNAMICS de MICROSOFT, ce produit est développé, mis en œuvre et supporté par l’éditeur NORRIQ.
Afin d’accompagner la filiale dans la mise en œuvre de ces projets, nous recrutons un Contrôleur de gestion / Chef de Projet local.
Poste et missions:
le collaborateur aura pour responsabilités de :
1.Au titre du contrôle de gestion :
- Suivi du contrôle de gestion logistique et industriel : suivi des flux, fiches prix de revient, analyse des écarts…. ;
- Suivi du contrôle de gestion budgétaire : processus budgétaire, reporting mensuel ;
- Optimisation des processus ci-dessus notamment dans le futur ERP ;
- Proposition, mise en œuvre de procédures tendant à l’amélioration de la fonction de contrôle de gestion ;
- Formation des équipes locales.
2.Au titre du de la fonction de chef de projet :
- Animer et fédérer les intervenants projets locaux.
- Contribuer au suivi du budget projet pays.
- Assurer le traitement des tâches projets dans les délais (prise de décisions, tests, reprises, participation aux formations…).
- Mettre en place les procédures et les changements d’organisation liés à la mise en place de l’outil.
- Participer et préparer les Comités Hebdomadaires Projet et aux Comités de Pilotage Projet.
- Traiter les aspects logistiques liés aux missions effectuées dans le contexte du projet.
- Assurer le premier niveau de support une fois le démarrage effectué.
- Etre le point de contacts privilégié pour NORRIQ et l’Audit Groupe
Profil:
- Capacités d’adaptation.
- Qualités rédactionnelles en français, capacités d’expressions orales (prise de parole en public), clarté, concision, précision. Ecoute.
- Disponibilité, flexibilité.
- Transparence.
- Prise de recul.
- Autonomie.
- Anticipation.
- Esprit d’équipe et capacité à travailler en mode collaboratif.
- Adhérence à l’utilisation des outils informatiques.

Faire de chaque avenir une réussite.
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