Stage Chef de projet Marketing opérationnel

Description de l'offre

Dans ce cadre, nous recherchons un(e) assistant(e) administrative formation en temps partiel à 20h/semaine pour un CDD remplacement congé maternité de 6 mois.

Rattaché(e) à la responsable du service formation, vos missions seront :
- Organiser la logistique liée aux intégrations et aux formations dans le respect du cadrage budgétaire (déplacements, hébergements, repas...)
- Organiser les formations dans le respect du plan de formation et du planning défini (Envoi des convocations, inscription aux sessions, réservation et préparation de salles de formation, des repas...)
- Suivre la gestion administrative liée aux intégrations et formation, les conventions de formations et les dossiers formation (feuilles de présence, questionnaire, attestation...)
- Assurer des missions spécifiques qui seront définies par le responsable formation
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Profil recherché

Actuellement en Master 1 ou 2 spécialisé en marketing et communication, vous possédez une première expérience significative en stage ou alternance sur un poste similaire.

Vous possédez des bonnes connaissances en marketing (positionnement produit/prix, outils de communication), ainsi qu'un bon niveau d'expression écrite et orale (en français et en anglais).

Rigoureux et organisé, vous faites preuve d'anticipation. Vous êtes réactif, agile, et êtes curieux.

Vous êtes reconnus pour votre sens de l'observation, votre oeil critique et votre bon sens.

Votre dynamisme et votre capacité d'adaptation constitueront les clés de la réussite de cette mission.

Vous possédez un vrai sens du service client, en interne et en externe.

Enfin, vous maîtrisez Excel, Powerpoint.

À propos de Tape à l'oeil

Tape à l'oeil, enseigne de prêt-à-porter enfant aux prix craquants, met l'accent sur des relations simples, conviviales et croit en la responsabilisation de chacun.
Associée à un grand groupe de distribution française, notre société compte à ce jour plus de 280 magasins à travers le monde et accélère son développement pour satisfaire sans cesse davantage de clients.

Pour affirmer notre développement, nous cherchons en permanence à nous remettre en question et intégrons des personnalités portant nos valeurs : passion, partage, responsabilité et performance.