Head of Editorial / Rédacteur en chef adjoint (H/F)

Description de l'offre

TALENTSIDE est un cabinet de conseil et de recrutement qui repose sur 3 savoir-faire :
- Conseil, formation et externalisation RH
- Prestation de recrutement et placement de personnel
- Accompagnement des salariés et bilan de compétences

Nous recherchons pour l'un de nos clients, un média dédié à l’innovation et l’entrepreneuriat, un.e Head of Editorial (H/F).

Création de contenus éditoriaux (séries d’articles, projets print, études, baromètres…), organisation d’événements (keynote, conférences, webinar, concours…) et production audiovisuelle (podcasts, séries vidéos, documentaires…), acteur d’influence et connecteurs de liens (dîners d’influence…), notre client accompagne ses lecteurs et partenaires dans la production et diffusion de contenus.

Description du poste:

Rattaché.e au Rédacteur en Chef, votre rôle principal en tant que Head of Editorial (H/F) consiste à piloter l’ensemble de l’activité journalistique et faire grandir l’impact des contenus éditoriaux diffusés sur les canaux de notre client (en propre ou marque blanche). Ce poste a comme objectifs principaux:
- de dénicher les meilleurs sujets et les adapter à la ligne éditoriale
- de faire grandir la marque (représentation externe) et d’imposer notre client comme une référence (animation de conférence, prise de parole…)
- de participer à la croissance des audiences
- d’améliorer la satisfaction des partenaires, à travers le sourcing des meilleures plumes et indépendant(e)s
- de gérer le média en optimisant le volume et la qualité des productions éditoriales
- gérer l’efficacité de leurs process et l’identification de nouveaux concepts.

Au quotidien, en binôme avec le Rédacteur en Chef, vous aurez pour principales missions :

Pilotage de la production journalistique

- en lien étroit avec les différents pôles (Production, Développement et Marketing), le Head of Editorial prépare les contenus qui alimentent les plans de communication et de diffusion
- élaboration du processus créatif et éditorial
- proposer des sujets en accord avec la ligne éditoriale
- rédiger des articles
- relire et valider certains contenus éditoriaux (pertinence, fluidité, coquilles, etc.) en binôme avec la Responsable de la Production ;
- relire et valider certains contenus éditoriaux Brand content
- aider à la diffusion des newsletters
- créer et enrichir son réseau qualifié de sources
- assurer une veille active sur les réseaux sociaux, les médias, etc. pour enrichir sa réflexion et affûter ses angles
- définir des angles originaux et aider les journalistes à les réaliser si besoin
- assurer le suivi des projets éditoriaux et des rendez-vous récurrents
- mise en place et suivi d’outils de suivi projets (Asana, Plannings, etc.)
- élaboration et suivi du budget (refonte, opérations de communication, sponsoring, etc.), qui sera validé par la direction

Coordination et suivi des équipes

- soutien au Rédacteur en Chef dans le management des journalistes
- suivi de production en lien avec le ou la chef de projet (que ce soit pour les projets portés par notre client, en co-branding ou pour les projets en Marque Blanche), intervention auprès du partenaire dès que cela est nécessaire
- gestion de la montée en charge des équipes (gestion du recrutement ou de la sous-traitance)

Rôle de conseil

- impulser de nouveaux projets éditoriaux sur tous les formats existants
- assurer la gestion et développer des projets orientés business intelligence (panoramas, classements, etc.)
- animer des tables-rondes et événements
- conseil et expertise sur les sujets, les briefs, les contenus les experts à interviewer

Profil recherché

Profil recherché:

- Solide expérience en tant que rédacteur en chef ou chef de service (entre 7 et 10 ans)
- Maîtrise des codes d’un média spécialisé et des enjeux business d’une entreprise
- Appétence pour l’innovation, l’entrepreneuriat et les startups
- Créatif.ve, vous maîtrisez les codes du journalisme web et de la publication d’articles en ligne (SEO, illustration, titraille…)
- Âme entrepreneuriale et force de proposition
- Autonome et orienté.e résultats
- Bonne présentation, très bon communicant.e avec une aisance à travailler en équipe et en représentation
- Capacités d’analyse et de synthèse

Pourquoi les rejoindre?

- Évoluer dans une entreprise à mission et à taille humaine, une vraie aventure entrepreneuriale s’offre à vous
- Un niveau de responsabilité et d’autonomie important
- Des missions concrètes, variées et transverses, en lien avec les autres pôles (Event, Vidéo, Edito, Media, Graphisme, etc.)
- Une équipe motivée dynamique et talentueuse
- Une aventure au cœur de l'écosystème startup et innovation
- Des locaux au coeur de Paris (dans le Sentier)
- Rémunération fixe selon profil (+ variable)
- Mutuelle prise en charge à 100%
- Titres restaurant Swile