OPERATEUR(TRICE) DE SECURISATION FERROVIAIRE H/F

Description de l'offre

Rattaché(e) au chef d'équipe et dans le respect des consignes et procédures de sécurité, vous serez garant(e) de la circulation des trains en zones de travaux tout en assurant la sécurité du personnel travaillant sur les voies et aux abords des chantiers.
Pour cela, vous aurez pour principales missions :
• La surveillance de la circulation ferroviaire et l'annonce manuelle des trains qui traversent les zones de travaux ferroviaires.
• La mise en place et la gestion des systèmes d'annonces automatiques.
• La gestion des flux aux passages à niveau.
• Les manœuvres : organiser le déplacement d'un train de travaux (le diriger en exécutant les signaux conventionnels appropriés).
• Les opérations de sécurité sur installations électriques.


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Pour postuler :
http://groupe-ergalis.contactrh.com/jobs/4529/15705214

Profil recherché

Vous possédez idéalement un CAP, BEP ou BAC / BAC PRO dans un domaine technique.
Vous serez amenez à travailler de nuit, weekend et jours fériés (il y aura donc des avantages « Rémunération »)
Vous êtes mobile au niveau national, le poste est basé à PORT-SAINT-LOUIS DU RHONE.
Vous êtes réactif (ve), polyvalent (ve), rigoureux (se), fiable et organisé (e).
Vous aimez le travail en équipe.
Poste à pourvoir à Port-Saint-Louis du Rhône avec une mobilité Nationale.
Formation : 5 semaines.
Rémunération : 1544 € brut / mois (sans les majorations d'heures de nuit, weekend et jours fériés) + prime d'efficacité (200€ brut/mois) + Participation et Intéressement.

À propos de TALENTPEOPLE

TALENTPEOPLE, spécialiste de l'outsourcing de la fonction recrutement prend en charge à la demande de ses clients tout ou partie du processus recrutement jusqu'à l'externalisation complète de la fonction recrutement.
Nous recrutons pour notre client, société de Fret ferroviaire (rattachée à la SNCF) dynamique et en pleine croissance, des Opérateurs au sol (H/F).
Si vous êtes disponible de suite pour intégrer en CDI cette structure et commencer le process de recrutement très exigeant en moins de 2 semaines (entretien RH + tests psychologiques + visite médicale de sécurité). Vous serez formé(e) à ce métier à compter du 30 septembre 2016. Un début de carrière ou une reconversion vous attend ! Postulez de suite !