Responsable ressources humaines H/F

Description de l'offre

Mission

Vous souhaitez rejoindre un groupe familial multi-enseignes avec l’appui d’une coopérative qui a toujours basé son développement sur le respect des valeurs humaine en lien avec le service client.

Alors saisissez l’opportunité de devenir le prochain responsable ressources humaines H/F, de notre magasin de 130 collaborateurs situé au nord de Rennes, à Melesse (13km de Rennes).

En collaboration directe avec le directeur du magasin ainsi que la direction du groupe, vous mettez en œuvre la politique RH et les processus clés du magasin.

Membre du Comité de Direction, vous êtes une personne clé dans l’organisation du magasin. Vous garantissez la qualité du climat social à travers une proximité forte avec les équipes et les instances représentatives du personnel.

Vos différentes missions vont être :

-      Réaliser la gestion administrative du personnel (contrat, avenant, gestion des arrêts de travail, gestion des temps…) 

-      Élaboration de la paie ainsi que des différentes déclarations sociales 

-      Gestion des ressources à travers des actions de recrutement et intégration des collaborateurs 

-      Suivi de la formation 

-       Veille concernant l’actualité sociale 

-      Accompagnement des managers concernant leurs problématiques RH 

-      Suivi de la performance RH du magasin à l’aide de tableaux de bord RH 

-      Participer aux réunions CSE 

-      Participer aux CODIR 

-      Assurer une écoute sociale auprès des salariés et animer l’ensemble des dossiers lié à la qualité et de vie et des conditions de travail…

D’une manière générale, vous êtes le garant des bonnes pratiques RH en magasin sous la responsabilité du directeur et de la direction du groupe.

Pour mener vos missions, vous disposez des différents outils de notre centrale système U.

Profil

Votre leadership vous permet de vous positionner en véritable partenaire du directeur et des managers.

Votre curiosité est un vrai atout, car vous êtes amené à seconder le directeur sur différents sujets du quotidien (sécurité, relation clientèle…).

 

Vous justifiez d’une formation RH et d’une expérience réussie sur un poste similaire.

Vous possédez un bon sens de la communication et vous êtes à l’aise avec l’outil informatique. Autonomie, rigueur et dynamisme sont des qualités nécessaires pour réussir dans ce poste.

Formation :

Minimum BAC +2

 

Avantages / primes : 

-      Epargne salariale

-      CSE

-      Prime annuelle

-      Remise sur achats

-      Mutuelle entreprise

Mot du recruteur

Parce que nous sommes pour un commerce à visage humain, l’humain est au coeur de notre promesse d’employeur. Nous voulons garantir à nos candidats que chez U, chacun peut s’épanouir professionnellement et personnellement. Parce que nous revendiquons des valeurs humaines plus fortes. Parce que chez U, ils seront fiers de notre marque, fiers d’être U. Et enfin parce que chez U, la quête de progression se vit au quotidien.

Associé Super U MELESSE

Chez U, tout commence avec vous