CONTROLEUR DE GESTION - Masse salariale H/F

Description de l'offre

Description

Rattaché(e) au Responsable de Pôle contrôle de gestion, vous êtes charge du suivi des frais de personnel de l’ensemble de la coopérative ainsi que du pilotage budgétaire sur un périmètre défini.

Vos principales missions sont les suivantes :
o Suivi des frais de personnel et des effectifs de l’ensemble des activités U Enseigne
- Coordonner, consolider les processus budgétaires liés aux frais de personnel et au suivi des effectifs, en
collaboration avec les responsables budgétaires
- Intégrer les données dans les outils budgétaires et de suivi mensuel
- Production des reportings mensuels permettant d’analyser les écarts budgétaires, le pilotage de la masse
salariale et des effectifs
- Assurer le lien avec la direction Ressources Humaines et les responsables budgétaires

o Pilotage opérationnel des budgets de certaines activités
- Participer à la production de la clôture mensuelle, aux processus budgétaires sur votre périmètre de
responsabilité
- Production des reporting et analyse des écarts budgétaires
- Etre garant de l’équilibre financier
- Présentation des données mensuelles aux responsables budgétaires de votre périmètre

Profil recherché

Profil

De formation BAC+5, école de Commerce / école de Gestion, vous avez une expérience de 3 à 5 ans similaire en contrôle de gestion ou contrôle de gestion sociale. 

Vous avez une bonne connaissance technique et générale des mécanismes de paie et une appétence des systèmes d’information.

Une maîtrise d’Excel et une connaissance des outils tels que A400, PMS, ADP, BO, Talentia constituerait un plus.

Aptitude à synthétiser, analyser souhaitée. Enfin, votre rigueur, votre orientation résultats ainsi que votre sens relationnel, vous permettront de réussir dans ce poste.