Chef de projet IT F/H

Description de l'offre

Mission

Vous intégrerez l'équipe Création - Ralliement Points de Vente, constituée de 7 chefs de projets. L’équipe prend en charge les projets Infrastructure Magasins, plus particulièrement les projets de création, ralliement, agrandissement et transferts ainsi que les évolutions sur les sujets suivants : Télécoms, réseaux, WIFI, Back-Office, Front Office. 

En tant que Chef de projet, vous intervenez sur des projets de petite ou moyenne envergure, répondant à des enjeux métiers. Vous contribuez à la mise en place des équipements IT dans les magasins.
Vous contribuez à la mise en place des équipements IT dans les magasins. Vous réalisez les missions suivantes :
·  Cadrer le besoin en lien direct avec les chefs de projets client selon le catalogue de service IT U,
·  Planifier, structurer et piloter toutes les étapes du projet en tenant compte des contraintes métiers,
·  Piloter et assurer la qualité des déploiements réalisés par les prestataires externes
·  Être responsable du delivery dans le respect des engagements pris (coûts / délais / qualité) et de l'adéquation avec la demande,
·  Construire et alimenter au quotidien les outils de pilotage et de communication dont les indicateurs de reporting
·  Assurer le suivi de la facturation des prestataires dans le cadre de vos projets
·  Réaliser le bilan du projet et le communiquer aux différentes parties prenantes.
·  Piloter les risques en produisant des reportings fiables, identifier les alertes et proposer des plans d'action.

Profil

·  Vous disposez d’une expérience réussie en pilotage de projets techniques de déploiement d'infrastructure et vous démontrer une bonne capacité à comprendre les enjeux métiers. 
·  Vous faites preuve de pragmatisme, de rigueur et d’une aptitude à coordonner efficacement plusieurs sujets en parallèle.
·  Vous maîtriser le pilotage d’éditeurs et de prestations externalisées
·  Votre sens de l’écoute, allié au respect de vos engagements vous permettra d’assurer la satisfaction de vos clients.
·  Tous nos postes sont également ouverts aux personnes en situation de handicap.

Nos avantages

Intégrer U IRIS, c’est aussi : - Pouvoir dédier 10% de votre temps à l’innovation au sein de l’IRIS Lab et des communautés de pratiques, - Profiter de 2 jours de télétravail avec une subvention pour l’achat d’équipements, - Trouver votre équilibre grâce à une flexibilité horaire et 14 jours de RTT, - Disposer d’avantages déjeuner (restaurant d’entreprise et titres restaurants), - Pratiquer vos loisirs et activités sportives en intégrant nos communautés dédiées, - Bénéficier d’un package de rémunération attractif (prime annuelle fixe, intéressement collectif, plan épargne entreprise avec abondement), - En bonus : des avantages Carte U et Drive, des subventions culturelles et sportives.

Processus de recrutement

Vous postulez → Nos équipes de recrutement étudient votre candidature. Votre parcours nous tape dans l'œil → Nous vous contactons pour un premier échange RH. Ça matche → Vous rencontrez rapidement vos pairs puis votre futur Manager. Vous êtes convaincus et nous aussi → L’aventure commence…