Assistant communication en contrat d'apprentissage (H/F)

Description de l'offre

Assistant(e) communication (en contrat d'apprentissage uniquement) Situé au cœur de la Vallée de Montmorency, le Syndicat Emeraude gère la collecte et le traitement des déchets ménagers et assimilés de 17 communes, représentant un bassin de population de 275 000 habitants. Pour améliorer et renforcer ses actions de communication, en particulier les supports écrits et web, le Syndicat recherche un/une assistant(e) Communication en contrat d’apprentissage, de niveau Bac + 4 à Bac + 5. Position de l’apprenti Affectation/service : Service Communication Statut : Poste en alternance, niveau BAC + 4 à BAC + 5 Contrat à durée déterminée de droit privé Supérieur direct : Chargée de communication Autre supérieur : Responsable communication Objectif du poste Accompagnement du service communication, et plus particulièrement de la chargée de communication, dans la création de l’ensemble des outils de communication du Syndicat. Actions principales - Assistance opérationnelle sur les actions de communication du Syndicat Emeraude : aide à la conception des outils, leur mise en place et le suivi des actions. A cet effet, l’apprenti pourra avoir à sa charge la réalisation de supports éditoriaux (interview, prises de vue et rédaction), le suivi complet d’un nouvel outil de communication (PAO, suivi auprès de l’imprimeur, livraison et mise en place de l’outil), ou encore la mise en ligne d’une nouvelle rubrique sur le site web. - Participation à l’évolution des supports de communication du Syndicat Emeraude, en vue des changements de collecte sur le territoire (changements de jours, de fréquence, nouveaux bacs, nouvelles consignes de tri…). - Actions de suivi des outils de communication du Syndicat Emeraude et reporting : retombées presse, statistiques du site Internet, de la Page Facebook. L’apprenti devra être force de proposition en vue d’améliorer ces chiffres. Actions secondaires (non exhaustif) - Mise à jour du site web du Syndicat via Dreamweaver - Participation à l’élaboration du cahier des charges en vue de la création d’un nouveau site Internet. - Participation à des animations de sensibilisation auprès de scolaires et/ou d’adultes - Accueil téléphonique et/ou physique des administrés. - Participation aux évènements du Syndicat, pouvant conduire à travailler ponctuellement en horaires décalés ou le week-end L’apprenti sera encadré par l’équipe de communication et pourra être amené à travailler en collaboration avec l’ensemble des services du Syndicat (services administratif et prévention/techniques) sur des actions ponctuelles de communication. Compétences requises - Profil : - La connaissance de l’univers des déchets, des collectivités territoriales et des institutions publiques serait un plus ; - L’apprenti devra être capable de travailler en équipe, tout en étant force de proposition et autonome sur les missions qui lui seront confiées ; - Savoir-faire : - Maîtrise des outils informatiques : Power Point, Word,… - La bonne maîtrise des outils PAO est nécessaire pour ce poste : InDesign, Photoshop, Illustrator… - La maîtrise de Dreamweaver serait un plus - Qualités rédactionnelles obligatoires - Qualités relationnelles et aisance orale. - Formation requise : - Formation de niveau bac + 5. - Autres : - Permis B exigé. Rémunération Rémunération fixée en pourcentage du SMIC, déterminée en fonction de l’âge, de l’année d’exécution du contrat et du niveau de diplôme préparé. Disponibilité Le poste est à pourvoir à compter de septembre 2017, pour une durée d’un ou deux ans (en fonction du diplôme préparé). L’apprenti devra mentionner son rythme d’alternance, ainsi que les modalités propres à son établissement. Toute candidature, constituée d’une lettre de motivation et d’un CV, devra être envoyée à