stagiaire chargé(e) de recrutement (H/F)

Description de l'offre

STAGIAIRE CHARGÉ(E) DE RECRUTEMENT H/F Nous ne prenons pas d'alternance sur ce poste. LIEU DE CETTE OFFRE Lyon (Saint-Priest) QUI SOMMES-NOUS Entreprise de services du Numérique (ESN) créée en 1980 en région Lyonnaise, Sully Group a su évoluer en phase avec les différentes transformations des technologies de l’information et est aujourd’hui un acteur incontournable des services du numérique. Le siège étant basé à Lyon avec des implantations à Paris, Strasbourg, Grenoble, Annecy et Aix-En-Provence/Marseille notre offre s'organise autour de 3 lignes de services : * L'Ingénierie des SI (Projets au forfait ou en assistance technique, TMA, TRA, TSA, TSE, AMOE) * L'Infrastructure des SI * Le Conseil en SI Nous proposons en parallèle l’intégration de solutions d'entreprise des domaines SAP, Mobilité et SIG (Système d'Information Géographique). Une part importante de nos projets et TMA est assurée au sein de nos Centres de Services mobilisant des équipes sur différentes technologies du Web. Cette diversité d’activités nous permet d’accompagner nos clients grands comptes, ETI et PME sur leurs métiers (énergie, assurance/santé, industrie, administration publique, transport…). Chaque collaborateur est un actionnaire potentiel : l'actionnariat Sully Group est aujourd'hui exclusivement entre les mains de salariés de l'entreprise. Ce principe financier nous permet d’assurer notre indépendance et notre stabilité. Le savoir-réussir ensemble et dans la convivialité est notre marque de fabrique, nos 360 Sully Makers portent chaque jour nos valeurs qui sont transparence, proximité, respect et solidarité et au travers des fondements suivants : Disposer d’un accompagnement et d’échanges de proximité avec son manager Avoir une réelle qualité de vie au travail reconnue dans une ambiance conviviale Travailler sur des projets innovants avec des challenges techniques et fonctionnels Etre plus qu’un numéro dans une structure à taille humaine où chacun peut exprimer son talent et s'impliquer dans l’évolution de l’entreprise. NOTRE BESOIN Dans le cadre d’une croissance forte, nous souhaitons intégrer une personne en stage pour contribuer au recrutement de profils informatiques. A partir de besoins terrains exprimés par les directeurs et commerciaux, il s’agira de mettre en place les moyens de recrutement (annonce web, recherche CVthèque, réseaux…), d’identifier les candidats pertinents et d’assurer la pré-qualification téléphonique. Pour les candidats sélectionnés, les objectifs seront de présenter l’entreprise, d’assurer le premier niveau de qualification et d’organiser les échanges avec les référents Managers ou techniques. L’ensemble de ces missions se fait au sein d’une équipe de Sully Makers pleine d’humour, d’envie et de progrès partagés par tous. LES MISSIONS Analyser les besoins de recrutement informatique Réaliser le sourcing (par les moyens de l’entreprise ou tout autre dispositif proposé par le Chargé de Recrutement stagiaire) Rédiger et diffuser les annonces Qualifier téléphoniquement des candidats Réaliser des entretiens d’évaluation non techniques Suivre les candidats jusqu’à leur intégration. Proposer des axes d’amélioration des process de recrutement TON PROFIL Etudiant en école de commerce, ressources humaines ou à l’université à la recherche d’un stage de fin d’études (Bac +3, 4/5). Nous ne prenons pas d'alternance sur ce poste, Formation en RH idéalement ou en Management avec une première expérience du recrutement (stage ou alternance inclus), Esprit novateur, curieux, méthodique et qui n’a pas peur de se lancer ! PS : il vaut mieux aussi aimer l’orthographe et que l’orthographe t’aime J! En terme d’outils, maîtriser la suite Office est la base, exceller sur l’usage des réseaux sociaux est la cerise sur le gâteau ! Enfin, si tu aimes les challenges, que les métiers de l’IT t’intriguent et que tu vois à peu près de quoi on parle, nous t’aiderons à faire avancer tout ça ! Avec Sully Group, clients et collaborateurs ont trouvé leur voie, alors pourquoi pas toi ?