VIE - HR Generalist - H/F

Description de l'offre

QUI SOMMES-NOUS

Présent dans 40 pays avec 40 000 collaborateurs, SUEZ apporte des services essentiels pour protéger et améliorer la qualité de vie, face à des défis environnementaux grandissants. SUEZ permet à ses clients de fournir l'accès à des services d'eau et de déchets, par des solutions résilientes et innovantes.

SUEZ Consulting, entité du Groupe SUEZ, accompagne les villes et territoires de demain ainsi que les sites industriels dans leur transition énergétique et écologique. Avec une expertise fine et une approche focalisée sur les attentes et l'écosystème de nos clients :

- Accompagnement dans toutes les étapes de leurs projets : de la stratégie (conseil stratégique, assistance technique, audit) à l’ensemble des étapes donnant vie au projet (assistance à maîtrise d’ouvrage, management de projets, études, maîtrise d’œuvre, assistance pour l’exploitation, la maintenance, formation et planification)

- Nos équipes interviennent sur les infrastructures hydrauliques, la gestion & valorisation des déchets, l'aménagement de la ville, les mobilités, la transition énergétique et les territoires numériques

VOTRE MISSION 

Dans le cadre de ce poste, vous intégrez la Direction Internationale (DI) de Suez Consulting . La DI, c’est un CA de plus de 40M€, réalisé en Europe Centrale et de l’Est, en Afrique, au Moyen-Orient et en Asie. Les projets sont pour la plupart financés par des bailleurs de fonds internationaux (AFD, BM, ADB, BAD, UE, BEI…), pour lesquels nos équipes interviennent en ingénierie et conseils des services essentiels : eau, déchets, routes, rails, énergie, environnement, gestion de la vill e… dans des pays en voie de développement et émergents.

Basé(e) à Bruxelles, vous intervenez en support des entités internationales. Vous jouez un rôle clé dans le déploiement des processus RH et l’accompagnement des équipes RH locales dans un contexte multiculturel.

Rattaché(e) au Directeur des Ressources Humaines de la division internationale, vous participez aux missions suivantes :

a) Recrutement

·  Piloter les recrutements en direct ou avec l’appui de recruteurs dans les pays concernés : publication des offres, sélection des candidatures, coordination des entretiens, finalisation des embauches.
·  S'assurer du respect des procédures dans les processus de recrutement au sein des entités à l’international.

·  Mettre en place et suivre les indicateurs de performance liés au recrutement

b) Compensation & Benefits

·  Participer à la mise en œuvre des campagnes annuelles de revues salariales pour les périmètres internationaux.
·   Réaliser ou contribuer à des études spécifiques sur les packages internationaux (rémunération, avantages, mobilité, etc.).

c) Reporting RH

·  Contribuer à l’amélioration continue des outils de reporting RH Groupe.
·  Accompagner les entités internationales dans la collecte et la transmission des données RH.
·   Assurer la fiabilité, la qualité et la consolidation des données RH internationales.

d) Communication RH

·  Concevoir et déployer des actions de communication interne pour soutenir la mise en œuvre des processus RH (recrutement, comp&ben, reporting) auprès des équipes internationales.
·  Participer à la bonne transmission des messages RH entre le siège et les entités locales.

Vous serez également amené(e) à contribuer à la définition et à la mise en œuvre de projets RH transverses (onboarding, formation, mobilité etc).

VOTRE PROFIL

·  Formation Bac +5 en Ressources Humaines, Droit social ou équivalent
·  Première expérience sur un poste RH généraliste, ou éventuellement en recrutement (alternance, stage de longue durée, etc)
·  Maîtrise du français et de l’anglais, à l’écrit comme à l’oral
·  Bonne maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel et PowerPoint
·  Rigueur, autonomie, sens de l’analyse, et bonnes capacités de communication

Chez SUEZ Consulting, nous pensons que la diversité est un vecteur d'innovation et de performance façonnant un environnement durable. Les décisions en matière de recrutement sont prises sans considération de race, de couleur, de religion, d'origine nationale ou ethnique, de sexe, d'orientation sexuelle, d'identité ou d'expression de genre, d'âge ou de handicap. 

Suez préserve l’équilibre entre vie professionnelle et privée, et s’engage sur la QVT.

BU: Division Eau - Eau Europe & Asie Centrale (excepté France)

CATEGORY: Cadres