RESPONSABLE D'EXPLOITATION STAR URAHAFU (H/F)

Description de l'offre

QUI SOMMES-NOUS 

SUEZ RV REUNION développe son expertise dans les prestations de collecte, de transport, de valorisation et de traitement des déchets depuis plus de 30 ans.  Au fil des années, l’entreprise a su diversifier son portefeuille d’activités en ayant pour objectif le développement durable de la Société Réunionnaise par la valorisation des ressources.

VOTRE MISSION 

Nous recherchons un(e) Responsable d'Exploitation pour notre filiale STAR URAHAFU à Mayotte, ayant une approche terrain et un sens du service client développé, qui veillera à la bonne gestion des interventions et chantiers selon les objectifs de performance technique, économique, de sécurité, environnementale, et de maîtrise de risques. Le poste est en CDI et est basé à Dzoumogné  (Mayotte).

 

MISSIONS

GESTION DE L’EXPLOITATION
-Suit, en lien avec l'Attaché d'exploitation et les chefs d’équipes, les opérations du site d’enfouissement : la gestion, le traitement et la valorisation des effluents ;
- Définit l’organisation du travail sur son périmètre en prenant en compte les contraintes réglementaires, sociales, humaines et matérielles ;
- Assure le suivi des plans de maintenance préventive et des vérifications périodiques des équipements ;
- Etablit le planning journalier et hebdomadaire des opérateurs en s’assurant de la bonne affectation des ressources selon les engagements de production, la qualité des flux entrants et sortants :
o Assure la disponibilité du matériel sur son périmètre en garantissant sa bonne tenue ;
o Assure le suivi qualité suivant les normes applicables et les prérequis du cahier des charges du client.
- Adapte et optimise la gestion des flux entrants en fonction des flux à produire ;
- Est garant de la mise en oeuvre opératoire de la procédure de réception / déchargement ;
- Garantit les taux de performance minimale garantie aux marchés transmis par son manager pour chaque marché ;
- Assure le suivi qualité suivant les normes applicables et les prérequis du cahier des charges du client.

GESTION DE PROJET


- Participe, en lien avec son responsable, à l’élaboration du cadrage pour le lancement des projets pour son périmètre (affectation des ressources, planning, budget…)
- Déploie et pilote les plans d’actions dans une optique d’atteinte des objectifs et du respect des échéances
- Assure le suivi des actions et procède à des actions correctives lors de dysfonctionnements constatés
- Suit l’évolution des coûts et des objectifs financiers
- Est force de proposition sur les optimisations à prévoir en vue d’améliorer les indicateurs d’exploitation.

 

MANAGEMENT
- Encadre les équipes d’exploitation ;
- Met en oeuvre les politiques, processus et règles de l’entreprise et s’assure de leur application par ses équipes sur le terrain ;
- Est garant de la bonne application de la législation sociale et du respect de toutes les règles sociales internes (règlements intérieurs, accords collectifs, chartes, respect des temps travail et pause...) ;
- S’assure, en lien avec le service RH du recrutement, de l’intégration et du développement des compétences en lien avec les besoins de l’entreprise (entretien professionnel, suivi des habilitations, formation, transfert de savoir, …) ;
- Définit les objectifs annuels de son équipe, en cohérence avec les objectifs de l’entreprise ;
- S’assure du maintien d’un bon climat social au sein de son équipe.

VOTRE PROFIL

De formation Bac+3 à Bac+5 avec une spécialisation en gestion chantier, traitement des déchets, environnement, ou génie des procédés, vous justifiez d’une expérience significative en tant qu’encadrant.

Manager dans l’âme, vous possédez de solides connaissances techniques et vous êtes aussi passionné par les budgets que par les hommes et les matériels. Votre capacité d’écoute et vos talents de diplomate vous permettent d’apaiser les conflits (gestion de la relation client, conflit social …). Vous savez encadrer et animer des équipes de façon opérationnelle. Vous faites preuve d’autorité et avez le sens de l’organisation. Vous avez un bon niveau de communication et l’esprit de synthèse, deux qualités nécessaires à la transmission d’informations et à l’atteinte des objectifs.
Une connaissance des enjeux locaux de Mayotte est un atout supplémentaire.

Rejoignez nous et participez activement à la transformation durable de notre territoire !

BU: Division R&V - R&V France