Alternance - Chargé(e) de mission développement RH - Afrique et Moyen Orient.

Description de l'offre

QUI SOMMES-NOUS

SUEZ s'appuie sur une expertise développée depuis la fin du XIXe siècle dans les métiers et les services de l'eau, de l'assainissement, de la collecte et de la valorisation des déchets, pour aider les populations à améliorer constamment leur qualité de vie en protégeant leur santé et en soutenant la croissance économique.

Suez a une présence mondiale avec 40 000 collaborateurs partout dans le monde. 7,5 milliards € de chiffre d’affaires et 66 millions de personnes desservies par des usines d’eau potable ; 3,1 TWh d’énergie renouvelable produite ; 4,2 millions de tonnes de CO2 évitées pour les clients du Groupe; 2 millions de tonnes de matières premières secondaires produites.

Au sein de la division internationale, la BU Afrique contribue au développement du Groupe dans les nouveaux territoires de croissance. Elle s’appuie sur les compétences de ses équipes dans les différents métiers de Suez (conception, construction et exploitation d’installations de traitement d’eau potable et d’eaux usées).

La Direction des Ressources Humaines de la BU Afrique propose un contrat apprentissage pour un poste de Chargé de mission RH, auprès du Responsable développement RH de l’Afrique et Moyen Orient.
Lieu de la mission : La Défense.

Les missions que vous aurez à gérer seront les suivantes :

VOTRE MISSION 

Développement RH

·  Vous participez à l'organisation et au suivi de différentes campagnes telles que les entretiens de performance, les entretiens de développement, les revues de potentiel et de talent, etc...
·  Vous êtes à l’écoute des clients internes et vous leur apportez conseils / réponses aux problématiques RH qu’ils rencontrent.
·  Vous assurez la qualité des données et leur mise à jour dans les outils RH « Talent'up, ADP, etc.. » pour votre périmètre.
·  Vous pourrez être amené à participer activement à d’autres projets RH transversaux, en fonction de l’activité de la zone comme la mise en place de partenariats avec les écoles du périmètre, enquête d’engagement, SIRH, etc.

Formation

·  Vous participez à la consolidation du plan de formation annuel des équipes de la BU Afrique basée en France ainsi que les besoins de formation Santé & Sécurité pour les BU et du suivi de leur mise en œuvre.
·  Vous assurez le suivi de la mise en œuvre des plans de formation dans les différents pays en collaboration avec les équipes locales.
·  Vous êtes responsable du suivi de la mise en œuvre des modules de formation obligatoires en e-learning (HSE, Ethique, IT, etc..) déployés par la BU Afrique ou le groupe.

Recrutement 

·  Vous interviendrez sur la partie amont du recrutement : définition du besoin avec les managers, publication de l’offre et présélection des candidats.
·  Vous prendrez plus particulièrement en charge le recrutement des stages, apprentissages et VIE pour la zone.

Administration du personnel 

·  En fonction des besoins, vous pourrez participer à la gestion contractuelle et à la revue de paie dans certains pays.
·  Vous êtes responsable de la gestion des relations et des contrats avec les écoles des alternants et/ou stagiaires.

Reporting 

·  Vous coordonnerez l'activité de reporting dans son ensemble et participez à la consolidation des éléments.
·  Vous serez notamment chargé(e) du suivi des effectifs, de la production, l’analyse et du suivi des indicateurs (Recruitment, formation, diversité, éthique, etc..) pour les BU.

Autres 

·  Au-delà de ces tâches, en fonction de votre appétence, vous participerez à d’autres missions en lien avec les ressources humaines.

  VOTRE PROFIL

·  Vous êtes actuellement en 4ème ou 5ème année d’études (Grande Ecole de commerce, IEP ou Université avec une spécialisation en Ressources Humaines).
·  Expérience en RH nécessaire.
·  Vous êtes à la recherche d’une alternance qui vous permettra d’aborder les réalités opérationnelles d’un poste de RH généraliste, dans un environnement international.
·  Votre esprit critique, votre sens de l’analyse, ainsi que votre proactivité vous permettent de vous adapter dans un contexte organisationnel international et en constante évolution.
·  Vous êtes autonome, force de proposition et vous avez un bon sens d'organisation.
·  Vous parlez très bien anglais (l’anglais est indispensable).
·  Vous maitrisez très bien Excel et Power Point.

Suez préserve l’équilibre entre vie professionnelle et privée, ce poste est ouvert au télétravail.

BU: Division Eau - Eau Afrique (excepté Maroc & Afrique du Sud)