Préventeur santé sécurité H/F

Description de l'offre

Missions principales :

Déploiement de la Politique Santé Sécurité

· Contribue au développement de la politique de prévention des risques Santé Sécurité sur son ou ses agences, en portant le sujet au sein des réunions d'agence
· Participe à la définition et la réalisation des plans d'actions à mener et des règles à respecter sur son agence (tenue de tableaux de bord + sensibilisation)
· Détecte les situations à risque, les analyse, propose des solutions correctrices, suit leur mise en place
· Assure une présence terrain assidue en veillant à ce que les managers prennent la dimension Santé sécurité dans leur gestion au quotidien
· Assure la rédaction des supports de communications concernant les protocoles de sécurité.
· Analyse et valide les procédures (PPSPS), aide les exploitants à les formaliser
· Formalise les bonnes pratiques et les retours d'expérience y compris presqu'accident
· Participe aux réunions du réseau et veille à partager ses retours d'expérience

Contrôle du respect des règles

· S'assure du respect des consignes en termes de Santé-Sécurité auprès des différents services de l'agence, dispose du pouvoir de faire arrêter les travaux en cas de situations dangereuses
· S'assure de la conformité du matériel et des équipements et de leur bonne utilisation (notamment en tenant un registre des EPI)
· Contrôle les permis travaux et les habilitations du personnel intervenant
· Connait et maîtrise les règles pour conduire les visites
· Assure la traçabilité de l'ensemble des actions de prévention (dysfonctionnements, retours d'expérience, signature de permis)
· Gestion des accidents du travail et réalisation des arbres de causes avec plans d'actions

Accompagnement / Formation

· Accompagne au quotidien les responsables opérationnels dans la sensibilisation et la formation du personnel (ex : animation des quarts d'heure sécurité, réunions à thème..)
· Est l'interlocuteur des instances représentatives du personnel, il peut participer au CHSCT en fonction des thèmes abordés et de son expertise métier en complément du Coordinateur Régional ( N+1)
· Contribue à la remontée des besoins de formation du personnel et collabore à l'élaboration des programmes de formation avec le service des ressources humaines et le Coordinateur Régional

Profil recherché

Qualifications :

·  Qualités de communication, de pédagogie.
·  Très bon relationnel terrain
·  Esprit d'analyse et de synthèse et se montre pragmatique
·  Bonnes connaissances des métiers d'exploitation
·  Force de proposition pour toute mesure visant l'amélioration des conditions de travail, de l'hygiène de la sécurité