Chargé(e) de recrutement et processus RH

Description de l'offre

On recherche un(e) Chargé(e) de recrutement et process RH en alternance (H/F) sur le site de Rueil Malmaison (92). Sur un périmètre d'environ 800 collaborateurs répartis entre plusieurs filiales et entités sur des activités de services à l'eau et rattaché(e) au Responsable développement RH, vous participez à la politique de recrutement de l'entreprise et au bon déploiement des processus RH.

Vos missions principales sont :

RECRUTEMENT :

- Effectuer, en lien avec la Responsable développement RH, le recueil des besoins en recrutement sur des profils cadres et non-cadres

- Effectuer la rédaction et la mise en ligne d'offres

- Assurer la présélection téléphonique et des entretiens physiques

- Piloter la campagne d'alternance et effectuer les recrutements de stagiaires

- Apporter les réponses aux candidats

- Suivre l'intégration des nouveaux collaborateurs

- Communiquer sur les postes ouverts en lien avec la politique mobilité du groupe

PROCESSUS RH :

- Piloter le déploiement des campagnes des entretiens annuels (entretien de performance et entretien de développement)

- Contribuer au déploiement de la politique mobilité et diversité

- Participer au recueil des besoins en formation

Profil recherché

Qualifications :

Vous préparez un diplôme niveau Master dans le domaine des Ressources Humaines et avez le goût pour le recrutement et la gestion de projet RH.

Compétences recherchées :

Capacités organisationnelles et rédactionnelles

Communication fluide

Force de proposition

Maîtrise de l'outil informatique (excel, powerpoint, word)

SUEZ détient le Label Diversité et est engagée dans l'égalité des chances et la promotion de la Diversité dans ses équipes.