Alternant Rémunération et avantages sociaux H/F

Description de l'offre

Nous recherchons pour la Direction des Ressources Humaines de notre Siège Social un(e) :

Alternant Rémunération et avantages sociaux (H/F)


Rattaché(e) au Responsable Rémunération et Avantages Sociaux de la Direction des Ressources Humaines du Groupe SUEZ RV France, vous interviendrez sur les missions suivantes :

- Participation au process annuel de révisions salariales

- Dans le cadre de projets de rémunération / épargne salariale dépendant de l'actualité du service:

- extraction de données (HR Access) et/ou consolidation de données
- traitement de données RH / contrôles de cohérence
- production de supports de communication C&B
- suivi de projet et gestion de l'interface avec les prestataires

- Etudes par filière métier : pesées de postes (méthode Hay), analyse des rémunérations, définition de cibles de rémunération

Profil recherché

Vous préparez actuellement une formation supérieure Bac + 5 de type Ecole de commerce, Master Finance ou RH.

A l'aise dans la gestion des chiffres, vous maîtrisez à la perfection les outils de bureautique et notamment Excel et ses fonctions évoluées.

Le poste nécessite de la rigueur et une aisance relationnelle.

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