Chargé(e) de developpement RH (h/f)

Description de l'offre

Vos missions :
Au sein de la Direction des Ressources Humaines composée de 12 collaborateurs, et rattaché(e) au Responsable Développement RH, vous pilotez l'intégralité de vos recrutements et menez des actions de développement RH.

RECRUTEMENT :

- Recueil et analyse des besoins de recrutement CDI, CDD, alternants…
- Conseil aux managers
- Rédaction et publication d'annonces
- Sourcing et analyse des candidatures
- Entretiens téléphoniques et/ou physiques
- Pilotage des prestataires
- Organisation et suivi des process d'intégration des équipes

DEVELOPPEMENT RH :

En lien avec les différents acteurs de l'emploi (sites d'emploi, acteurs locaux, intérim, écoles, job board…) vous élaborez et développez le réseau de sourcing vers des partenariats de qualité.
Vous contribuez à l'élaboration et au déploiement de la marque employeur.
Vous activez la stratégie de communication adaptée à chaque poste.
Vous participez activement au déploiement du module Recrutement du nouvel SIRH.

Poste en CDI à pourvoir dès maintenant au siège social à Angers.

Profil recherché

Votre profil :

De formation supérieure en RH, OU PAS !
Doté d'une première expérience en recrutement, OU PAS !

VRAIMENT enthousiaste et dynamique, vous avez un très bon sens du contact, un excellent niveau d'expression écrite et orale et un vrai goût pour le travail en équipe…et SURTOUT, vous avez de belles idées sur la marque employeur et le sourcing, rejoignez nous, ce poste est fait pour vous !!}

À propos de STREGO

Rejoignez une équipe RH dynamique et contribuez au développement de projets innovants !

Dans le cadre de son développement le Groupe STREGO recrute un(e) Chargé(e) de développement Ressources Humaines H/F.

Acteur majeur reconnu pour ses domaines d'expertises (expertises comptable et sociale, Gestion, Audit), STREGO renforce son identité de société de services pour apporter à ses clients un conseil pluriel, innovant et utile. STREGO allie la puissance d'un groupe (CA consolidé de 110 millions d'€) à la proximité de son maillage régional : 1300 collaborateurs répartis dans 50 bureaux sur le Grand Ouest, Ile-de-France et Paris.