CIFRE - Impact de la reduction des tensions d'alimentation “Sub-1V” sur les performances de Circuits Type Leo-Sat 10-40GHz - H/F

Description de l'offre

Chez STMicroelectronics, nous sommes convaincus que la technologie est un moteur d'innovation et a un impact positif pour les entreprises, les personnes et la société.
En tant qu'acteur mondial des semiconducteurs, nos technologies de pointe et nos composants électroniques sont invisibles mais au cœur du monde d'aujourd'hui.
Rejoindre ST, c'est intégrer une entreprise internationale riche de plus de 115 nationalités, présente dans 40 pays, et rassemblant plus de 50 000 talents passionnés et engagés, tous unis par la volonté de créer et d'inventer la technologie de demain.
Innover demande bien plus que des compétences techniques : cela nécessite des personnes inspirantes, qui savent collaborer avec respect et enthousiasme. Des collaborateurs animés par la passion, prêts à remettre en question le statu quo, à faire avancer l'innovation et à révéler leur plein potentiel.
Venez vivre cette aventure avec nous et contribuez à construire un futur plus intelligent et plus durable, en alliant responsabilité et innovation.

Notre technologie commence avec vous.

A propos de vos missions

·  Présentation du sujet :
Les architectures analogiques et RF reposent généralement sur des structures cascodées afin de minimiser l'effet Miller et d'atteindre un gain maximal. Cependant, lorsque la fréquence de fonctionnement augmente, les avantages de ces structures cascodées deviennent moins pertinents.
Pour contourner ces limitations, les structures neutrodynées, bien que plus sensibles et complexes, présentent un intérêt croissant. Ces structures permettent également de concevoir des circuits basse tension et à faible consommation d'énergie (Low-Power).
L'objectif de cette thèse sera d'analyser les implications sur les architectures (émissions, réceptions) et les topologies de circuits, en étudiant les dégradations potentielles de performance liées à une conception basse tension, notamment en termes de gain, de bruit et de linéarité. Plus précisément, la Thèse reliera la baisse des fréquences fT et fMAX de nos technologies ainsi que l'augmentation du facteur de bruit des transistors aux performances globales du circuit.

·  Objectifs de Thèse :
L'étude mettra en évidence les limitations et les paramètres clés (KPI) qui influencent les performances. À partir de ces paramètres, l'étudiant proposera des orientations pour nos futurs développements technologiques.
Les circuits suivants seront étudiés dans le cadre d'un design basse tension et faible consommation d'énergie : amplificateur à faible bruit (LNA), amplificateur à gain variable (VGA), déphaseur (phase-shifter), pré-amplificateur à puissance (PPA) et amplificateur de puissance (PA). La conception de ces circuits sera utilisée comme véhicules d'essai pour la validation des performances.

·  Moyens de nécessaires :
Simulations et Flow de conception sous environnement Cadence, Layout, Caractérisation de circuits RF/mmW

A propos de vous

·  Issu d'un cursus en électronique / physique
·  Motivé, persévérant, dynamique et ouvert d'esprit
ST est fière d'être certifiée parmi les 17 entreprises mondiales « Global Top Employers 2025 » et d'être la première et unique entreprise de semi-conducteurs à recevoir cette distinction. ST a été distinguée dans ce classement grâce à sa démarche d'amélioration continue, se démarquant notamment par son engagement en matière d'éthique et d'intégrité, de sens et de valeurs, d'organisation et de gestion du changement, ainsi que par sa stratégie commerciale et ses performances. En France, ST a également obtenu la labélisation Happy Trainee 2025.
Nous cultivons un environnement de travail inclusif et diversifié, où la discrimination n'a pas sa place. Notre ambition est de recruter et de fidéliser des talents reflétant la richesse des sociétés dans lesquelles nous évoluons.
Nous nous engageons à l'équité dans le développement des carrières, les opportunités professionnelles et la rémunération.
Chez ST, nous encourageons les candidats qui ne remplissent pas forcément tous les critères à postuler, car nous croyons en la richesse des parcours variés et offrons de réelles opportunités d'apprentissage et d'évolution. La diversité, l'équité et l'inclusion sont des valeurs fondamentales qui façonnent notre culture d'entreprise.
Pour découvrir toutes nos opportunités, rendez-vous sur st.com/careers.