CDD - 6 mois - Supply Chain Back-End planner - F/H

Description de l'offre

Chez STMicroelectronics, nous sommes convaincus que la technologie est un moteur d'innovation et a un impact positif pour les entreprises, les personnes et la société.
En tant qu'acteur mondial des semiconducteurs, nos technologies de pointe et nos composants électroniques sont invisibles mais au cœur du monde d'aujourd'hui.
Rejoindre ST, c'est intégrer une entreprise internationale riche de plus de 115 nationalités, présente dans 40 pays, et rassemblant plus de 50 000 talents passionnés et engagés, tous unis par la volonté de créer et d'inventer la technologie de demain.
Innover demande bien plus que des compétences techniques : cela nécessite des personnes inspirantes, qui savent collaborer avec respect et enthousiasme. Des collaborateurs animés par la passion, prêts à remettre en question le statu quo, à faire avancer l'innovation et à révéler leur plein potentiel.
Venez vivre cette aventure avec nous et contribuez à construire un futur plus intelligent et plus durable, en alliant responsabilité et innovation.

Notre technologie commence avec vous.

Le sous-groupe General Purpose & Automotive Microcontrollers (GPAM) est le leader mondial sur le marché des microcontrôleurs grâce à notre gamme de produits STM32. Ce poste est une opportunité unique de faire partie d'une équipe dynamique sur les marchés en pleine croissance des microcontrôleurs et des microprocesseurs utilisés dans des secteurs innovants comme la connectivité, l'intelligence artificielle et la sécurité.

Nous recherchons un Supply Chain planner qui sera intégré au sein de notre service Planning (35 personnes).
Vous contribuerez à la performance des indicateurs de service et à la réalisation des objectifs de facturation de la division, en collaboration avec les équipes de contrôle de la production (Asie/Europe, internes et sous-traitants), les équipes Opérations, Marketing et Business Management.

A propos de vos missions

·  Gérer un carnet de commandes en ligne avec les stratégies de production définies,
·  Définir les priorités de production et communiquer les urgences aux différentes usines (Diffusion, test sous pointes, sciage)
·  Suivre les plans de production et de leurs bonnes exécutions,
·  Optimiser l'utilisation des capacités,
·  Répondre aux urgences de nos clients (changement de la demande, nouveau business),
·  Intervenir à tous les niveaux de la Supply Chain afin de garantir ou améliorer nos engagements envers nos clients,
·  Confirmer les commandes échantillons demandés par les clients pour qualifier un changement de sources de production ou une nouvelle version de produit
·  Contrôler et mettre à jour les paramètres planning comme le temps de cycle et les rendements,
·  Participer à la mise en place de nouveaux outils et processus de Supply Chain

Il s'agit d'un CDD de 6 mois, avec une possibilité de renouvellement par la suite. Ce poste est particulièrement adapté à un profil sortant d'études, avec déjà une première expérience via un stage ou une alternance en Supply Chain.

A propos de vous

·  Ingénieur (génie industriel, Supply Chain), Master Supply chain/Logistic, ou equivalent
·  Jeune diplômé(e), avec une première expérience en stage ou alternance en Supply Chain
·  Bon relationnel, attitude positive et esprit d'équipe
·  Rigueur, Orienté service client
·  Sens des priorités et organisé, flexibilité
·  Autonomie
·  La maitrise d'un ERP (SAP, Order Promising et/ou MPS en particulier) est un plus.
·  Maitrise d'Excel
·  Anglais professionnel
ST est fière d'être certifiée parmi les 17 entreprises mondiales « Global Top Employers 2025 » et d'être la première et unique entreprise de semi-conducteurs à recevoir cette distinction. ST a été distinguée dans ce classement grâce à sa démarche d'amélioration continue, se démarquant notamment par son engagement en matière d'éthique et d'intégrité, de sens et de valeurs, d'organisation et de gestion du changement, ainsi que par sa stratégie commerciale et ses performances. En France, ST a également obtenu la labélisation Happy Trainee 2025.
Nous cultivons un environnement de travail inclusif et diversifié, où la discrimination n'a pas sa place. Notre ambition est de recruter et de fidéliser des talents reflétant la richesse des sociétés dans lesquelles nous évoluons.
Nous nous engageons à l'équité dans le développement des carrières, les opportunités professionnelles et la rémunération.
Chez ST, nous encourageons les candidats qui ne remplissent pas forcément tous les critères à postuler, car nous croyons en la richesse des parcours variés et offrons de réelles opportunités d'apprentissage et d'évolution. La diversité, l'équité et l'inclusion sont des valeurs fondamentales qui façonnent notre culture d'entreprise.
Pour découvrir toutes nos opportunités, rendez-vous sur st.com/careers.