Chef de projet/ Spécialiste Migration de données (F/H)

Description de l'offre

Contexte : dans le cadre du remplacement de son progiciel backoffice Santé par un autre progiciel du marché, MOM recherche un chef de projet en charge du pilotage du chantier de migration des données entre les deux progiciels.



Périmètre des données reprises : données administratives des adhérents, des entreprises et des professionnels de santé, contrats, cotisations, prestations.



Missions :

- Organiser et animer les ateliers avec le Métier (les utilisateurs du progiciel), l'éditeur et les intervenants IT

- Rédiger les CR

- Assurer le suivi de la backlog pour les intervenants IT

- Assurer le suivi opérationnel des itérations

- Contribuer aux travaux :

--> D'analyse des rejets d'intégration de données dans le progiciel cible,

--> De définition des correctifs / évolution

--> De recette exhaustive

--> D'accompagnement à la recette Métier

Profil recherché

- Expérience réussie dans la conduite d'un projet de migration de données entre deux progiciels de backoffice santé

- Capacité d'animation d'équipes hétérogènes mêlant des profils Métier et IT

- En option, connaissance du progiciel Graphtalk AIA et/ou du progiciel Owlink

À propos de Step Up

STEP UP est une société d'ingénierie experte en pilotage de projets industriels et informatiques (+ 250 collaborateurs sur 11 agences en France), plaçant le potentiel humain comme 1er vecteur d'excellence et de performance en entreprise.

Oubliez les sociétés d'ingénierie qui ne valorisent que vos seules compétences, chez STEP UP, nous visons également l'adéquation entre votre personnalité et la culture d'entreprise de nos clients. Cela se traduit pour vous par une différence fondamentale en termes de bien être, d'épanouissement au travail et de succès dans vos missions.



Ce que nous vous proposons :

- Un cadre de travail épanouissant, stimulant et collaboratif, nous sommes certifiés entreprise où il fait bon vivre !

- Des projets innovants et variés.

- La possibilité de se perfectionner continuellement avec des formations internes.

- Des perspectives d'évolution de carrière.

- Un accompagnement individualisé avec un programme de développement du potentiel humain.

- Un programme de cooptation.

Et bien sûr, nous prenons en charge 70% de votre mutuelle santé et encourageons financièrement la mobilité douce.