Stage : Chargé de mission RH : Marketing & Improvement H/F

Description de l'offre

Informations générales

Entité de rattachement

Bienvenue sur le site de recrutement de STELIA Aerospace !

STELIA Aerospace propose des offres d'emploi, de stage, d'alternance et de VIE.

Avec un chiffre d'affaires de 2,1 milliards d'euros en 2016 et plus de 6500 employés dans le monde, STELIA Aerospace accompagne les grands noms de l'aéronautique dans les domaines aérostructures, sièges pilotes et fauteuils passagers des classes Affaires et 1ère classe.

STELIA Aerospace est présent en France à Toulouse, Siège Social et Bureau d'Etudes, Méaulte, Mérignac, Rochefort, Saint-Nazaire. Notre société s'appuie également sur le savoir-faire de ses filiales à l'international : au Canada, au Maroc, en Tunisie, et en Aquitaine à Salaunes. STELIA Aerospace allie exigence, qualité et performance, pour la satisfaction de ses Clients.

STELIA Aerospace s'engage en faveur d'une réelle Politique de Diversité au travers de ses actions Ressources Humaines et notamment en matière de recrutement et d'insertion. Nous encourageons toutes les candidatures indépendamment du genre, de l'orientation sexuelle, de la situation de handicap, de l'âge et de la culture.

Date de parution

30/05/2017

Description du poste

Métier

RH - Responsable Ressources Humaines

Intitulé du poste

Stage : Chargé de mission RH : Marketing & Improvement H/F

Contrat

Stage

Temps de travail

Temps complet

Durée du contrat

6 mois

Description de la mission

STELIA Aerospace recherche pour son site de Toulouse un(e) chargé(e) de mission RH Marketing & Improvement.

Rattaché(e) au centre de compétences Career & Development, le/la stagiaire travaillera sur l'amélioration de nos processus RH pour les rendre plus agiles et faciliter leur déploiement.

Par ailleurs, il/elle travaillera sur des problématiques de marketing RH en bâtissant un plan de communication pour l'ensemble des dispositifs RH liés au développement de nos salariés.

Enfin, le/la stagiaire apportera un support opérationnel pour le déploiement des parcours de développement et pour les projets de Leadership & Change management.

Profil recherché

Profil

Actuellement étudiant(e) en Ecole de Commerce ou équivalent universitaire (bac+4/5), avec une spécialisation en Ressources Humaines et/ou communication, vous :

- maitrisez parfaitement les outils bureautiques et êtes à l'aise avec les technologies digitales,
- êtes reconnu(e) pour votre créativité, autonomie et capacité à travailler en groupe projet,
- parlez un anglais courant.

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France, Midi-Pyrénées, Haute Garonne (31) - Colomiers

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

Bac+4

Diplôme

Ecole de commerce

Spécialisation

·  Communication
·  Ressources humaines

Niveau d'expérience min. requis

jeune diplômé