CONTROLEUR GESTION SOCIAL (EN ALTERNANCE)

Description de l'offre

Au sein de la Direction des Ressources Humaines, pour les 40 filiales de la logistique et en support de la chargée d'études RH vous aurez pour mission de :

- effectuer la consolidation mensuelle et l'analyse des indicateurs sociaux à destination de la DRH et du Comité de Direction
- réaliser des études ponctuelles pour différents projets RH (sécurité, absentéisme, rémunération …)
- contribuer à la mise en place d'une méthodologie d'analyse mensuelle des indicateurs RH
- participer à l'évolution des outils décisionnels et de reporting dans le SIRH (SAP et Cognos)


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Pour postuler :
offre7026218.4529@stef.contactrh.com

Profil recherché

BAC+ 4/5 en RH / SIRH / Contrôle de gestion.
Compétences requises :
- Curiosité
- Analyse
- Rigueur, fiabilité
- Autonomie
Très bon niveau excel (conception et maintenance de macros)

À propos de STEF

Créé en 1920, STEF est le leader européen de la logistique et du transports de produits alimentaires frais et surgelés. L'entreprise a pour but de gérer les flux physiques et les flux d'information. Ses clients sont essentiellement l'industrie agroalimentaire, la grande distribution, la restauration hors domicile et les producteurs. A l'origine, STEF est divisée en trois métiers : STEF logistique, entrepositaire de produits surgelés, STEF Transport, transporteur de produits frais et STEF Seafood, transporteur de produits de la mer et de surgelés. L'entreprise dirigée par Jean-Pierre Sancier compte 14 500 employés. Ses métiers concernant à la fois le transport, la logistique et les systèmes d'information. En 2012, le chiffre d'affaires de STEF a atteint 2 502 M€. STEF est cotée en bourse depuis 1998.