Stage Chef de Projet Décarbonation

Description de l'offre

À propos

OVRSEA is a next-generation multimodal freight forwarder committed to simplifying & optimizing international freight management through technology. OVRSEA provides its clients with industry expertise and high end-to-end visibility to meet their needs on sea, air, road and rail over all transport stages, from loading to customs declarations.

Founded in 2017, OVRSEA currently supports +700 clients from its offices in Paris, New York, Miami, Barcelona and Milano.

OVRSEA is growing and expanding internationally. With already 160 employees globally, they are continuing their growth in 2024!

Descriptif du poste

Notre mission : simplifier et rendre plus durable le transport international grâce à la technologie !

Fondé en 2017, OVRSEA est un transitaire nouvelle génération qui utilise la technologie pour simplifier et optimiser le transport international des entreprises. Nous accompagnons plus de 700 entreprises à travers 60 pays dans leur transport de fret international. Avec déjà 160 collaborateurs dans le monde, nous continuons notre croissance en 2024 en recrutant sur l’ensemble de nos marchés !

Pourquoi la décarbonation est au coeur du projet d’OVRSEA ?

Le transport de marchandises est responsable de 7 à 10% des émissions mondiales de CO2e. Alors que de nombreux leviers de décarbonation sont disponibles, le secteur continue d’émettre plus de gaz à effet de serre plus chaque année. Une rupture de pente est nécessaire.

Le fret est souvent le deuxième ou troisième poste d’émissions des chargeurs (les entreprises qui achètent le transport). Nous croyons que l’évolution des pratiques de transports constitue un levier accessible et impactant pour la transformation de ces entreprises.

L’accélération de cette décarbonation exige l’engagement des équipes ainsi qu’une maitrise des enjeux et des ordres de grandeur.

L’atelier La Fresque du Fret, développé par OVRSEA et les Shifters, est un outil efficace pour accompagner ce changement, accessible à l’ensemble des chargeurs.

L’équipe décarbonation

La mission de l’équipe décarbonation est d’aider nos clients à réduire l’empreinte carbone de leurs transports de marchandises. Au delà du périmètre des transports opérés par OVRSEA, nous croyons pouvoir impulser des initiatives sectorielles pour accélérer la décarbonation d’une industrie encore inertielle. Passion, pédagogie et ambition sont les drivers qui animent l’équipe quotidiennement !

Ton rôle en tant que Chef de Projet Décarbonation - Fresque du Fret

Ta mission principale est promouvoir l’atelier la  Fresque du Fret dans notre écosystème. Lors de ta période de onboarding, tu seras formé aux enjeux environnementaux du transport de marchandises et aux solutions à portée des chargeurs.

Après plusieurs semaines, tu seras en charge de développer l’atelier en France.

Tes missions incluront la commercialisation et l’animation d’ateliers chez des clients, ainsi que la contribution aux évolutions de l’atelier - en relation avec les Shifters.

En fonction des appétences et compétences du stagiaires, la fiche de poste pourra s’élargir à :

- La participation à des missions de conseil en décarbonation menées par OVRSEA : réalisation de diagnostics carbone, l’élaboration de plans d’actions, de stratégies climat, le calcul d’émissions évitées...

- La production de contenus pédagogiques directement destinés à nos clients ou indirectement par l’intermédiaire de nos équipes commerciales.

Nous sommes faits pour travailler ensemble si

- Tu es disponible 6 mois pour un stage de fin d’étude ou un stage de césure à partir de Juillet 2024

- Tu manifestes un vif intérêt pour les enjeux liés à l'énergie et au climat, démontré par des engagements ou expériences

- Tu disposes de compétences relationnelles, d’une capacité d'interagir efficacement avec les collègues et les clients

- Tu fais preuve d’une capacité de facilitation : pédagogie, capacité à créer de l’adhésion, gestion des réticences, compétences en analyse et en synthèse

- Tu disposes d’un esprit entrepreunarial / sales : détermination, axé sur les résultats, organisation

- Tu maîtrises le français et l’anglais

Pourquoi nous rejoindre chez OVRSEA ?

- Participer à une aventure humaine incroyable et à la révolution du transport international, un secteur complexe et passionnant au coeur des problématiques économiques et géopolitiques mondiales.

- Rejoindre une équipe soudée avec une vraie volonté d'apprendre et de progresser en équipe.

- Travailler en autonomie avec un degré élevé de responsabilités et un impact individuel direct sur la croissance de l’entreprise.

- Bénéficier d'un programme d’onboarding personnalisé et d'une trajectoire de carrière claire.

- Recevoir un package compétitif ainsi que différents avantages. En France, tu bénéficieras notamment d’un cadre de travail moderne au cœur du quartier des Batignolles, d’une carte Swile avec une prise en charge de 55% par OVRSEA, et une politique remote flexible.

- Participer à de super rituels, notamment des présentations culturelles hebdomadaires (les fameux "PICs" d'OVRSEA), des sessions d'apprentissage mutuelles, des sorties d’équipes et plein d’autres événements qui rythment l’année !

Envie d'en savoir + ?

Découvre notre histoire, notre produit, nos équipes et nos engagements en visitant cette page Notion .

Cela te donnera un aperçu de notre culture et de notre valeur phare, la Pédagogie (Learning Together), à travers une courte vidéo . Tu y verras comment nous vivons cette valeur au quotidien à travers des webinaires, des rituels, des présentations culturelles (PIC), un onboarding structuré et un programme de formation, la Transport Academy, qui te permettra te découvrir, ou redécouvrir, le monde passionnant du transport international.

Processus de recrutement

- Première discussion avec Charles, Directeur décarbonation (30 min) - tes motivations, ton parcours/expérience, ta capacité à diffuser l’atelier dans notre ecosystème

- Préparation à la maison d’un cas pratique (préparation d’un atelier de sensibilisation)

- Restitution du cas pratique avec Antoine, CTO, et Charles, Directeur décarbonation. Capacité d’animation, d’interaction dynamique

- Speed Recruiting de 2h dans nos locaux pour valider ta motivation, le culture fit et les soft skills.

- La proposition finale !

Chez Ovrsea, nous nous engageons à mettre en place un processus de recrutement inclusif et à favoriser la diversité au sein de nos équipes.

Informations complémentaires

·  Type de contrat : Stage
·  Date de début : 01 juillet 2024
·  Lieu : Paris
·  Télétravail partiel possible