SDR/BDR Team Lead

Description de l'offre

À propos

At Elevo , we believe in a more human world of work.

We also think that a well designed software can help induce a positive shift in how companies think about people management and employee experience as a whole.

Historically, it’s been backwards: HR software is focused on payroll and finance in a clunky, disengaging way. We believe in delivering a management framework that works, enabled by a smooth, beautiful software to make people management work better.

More info on Elevo:

·  We are inspired by the best practices we have witnessed first hand in our past experiences in bigger tech companies such as Apple, Google or Criteo.
·  Elevo now counts 300+ customers and keep growing exponentially with well known companies such as Aircall, JCDecaux, Picard, Cheerz, Sendinblue, etc.
·  Very high customer satisfaction c.f. our Trustfolio page (in French)
·  Team of 30+ people

Descriptif du poste

En tant que SDR/BDR Team Lead ton rôle est de générer du pipe grand compte, mais aussi d'accompagner et faire grandir l'équipe en charge de la Lead Generation !

Les missions sont larges :

·  Atteindre tes propres objectifs de génération de pipe sur du Large Accounts

Puis en tant que Team Lead :

· 
En Inbound : travailler avec le marketing pour fluidifier les flux inbound, accompagner l'équipe en place dans la gestion de leurs tâches Inbound

· 
En Outbound : mise en place de la stratégie Outbound avec une équipe de SDR dédiée + accompagner l'équipe des AE dans leur prospection des top accounts

· 
Sales Ops : tu travailleras en étroite collaboration avec notre Sales Ops pour maximiser l'impact de ton équipe

· 
Animation d'équipe : on compte sur toi pour être créatif, innovant, faire des jeux, des challenges, des compétitions. On veut s'éclater !

· 
Recrutement : participe à la croissance de l'équipe

· 
Onboarding : accompagne les personnes fraichement arrivées chez nous pour qu'elles soient en réussite sur leur nouveau poste

· 
Management : Développe tes équipes et fait en sorte qu'elle s'épanouisse chez nous

Profil recherché

· 
Tu as +2 ans d'expérience sur des postes de Bizdev, BDR ou SDR : le métier tu le connais

· 
Tu es à l'aise avec les outils de prospection, la gestion du CRM (Hubspot) et toute la dimension technique qui entoure ces sujets

· 
Tu as prouvé être créatif.ve sur des nouvelles techniques, des nouveaux outils : quand on te ferme la porte, tu passes par la fenêtre

· 
Travailler en t'amusant est primordial pour toi : tu aimes les challenges et les jeux

· 
Tes principaux leviers de motivation sont : l'atteinte des objectifs de ton équipe et leur épanouissement

· 
La pire chose pour toi est l'inaction, la meilleure le test & learn

· 
Tu sais comment conduire une équipe vers le succès : construire tes reportings, connaître les indicateurs à regarder, les leviers de motivation à activer, les coachings spécifiques à mettre en place

· 
Tu es très curieux.se et te forme beaucoup en autonomie (livres, podcast, comptes linkedin)

Process de recrutement

1 Screening avec Claire (Head of Sales) ou Cécile (Head of Talent) (30 min)

2 On creuse tes expériences avec Claire (1h)

3 Case study avec Claire & Thibault (CEO) (1h)

Rencontre avec l'équipe : c'est très important pour nous !

Informations complémentaires

·  Type de contrat : CDI
·  Date de début : 09 mai 2024
·  Lieu : Paris
·  Télétravail ponctuel autorisé
·  Salaire : entre 40000 et 50000 / an