Chargé.e de relations candidats - CDI - Toulouse

Description de l'offre

À propos

Entreprise à mission, L'Étincelle est l'école des techniciens de la transition énergétique. L'Étincelle forme des personnes en reconversion sur des parcours en présentiel, axés sur la pratique et co-construits avec les entreprises du secteur.

Le but ? Leur permettre de se reconvertir dans des métiers d'avenir : installateur de panneaux photovoltaïques et installateur de bornes de recharge de véhicule électrique par exemple.

L'ambition est d'accompagner :

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des personnes à apprendre des compétences techniques pour lancer leur carrière dans la transition énergétique

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les entreprises du domaine à recruter et former leurs équipes sur les compétences techniques

Il y a 200 000 techniciens à former d'ici 2030 pour accomplir les objectifs climatiques et ils ont choisi de relever ce défi !

Descriptif du poste

Nous cherchons une personne organisée et commerciale accompagner nos candidats jusqu’à leur entrée en formation

Vos missions

Votre principal objectif est de développer l'activité sur notre campus de Toulouse sur le pôle candidats !

Vous serez le contact référent des candidats avec L’Étincelle durant tout leur processus avant formation. Le but ? Les accompagner à trouver leur entreprise recruteuse pour valider leur entrée en formation : étapes de sélection, coaching, aide à la recherche de leur entreprise, suivi administratif et humain.

Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe relations entreprises pour pourvoir les offres d'emploi de nos entreprises partenaires et remplir les classes de formation de L'Étincelle ! Au quotidien, les missions consistent à

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Entretiens de sélection  : mener des entretiens de sélection sur notre campus (visite du campus, présentation de la formation, test d’appétence manuelle et entretien de motivation)

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Matching : être en appui de l'équipe relations entreprises pour identifier les candidats pertinents pour les offres d'emploi de nos entreprises partenaires (envoi personnalisé de profils, organisation de job dating)

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Coaching  : accompagner les candidats sélectionnés dans leur recherche d’entreprise : améliorer leur CV, les accompagner dans leur recherche, les coacher avant les entretiens…

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Closing : sécuriser l'entrée en formation du candidat en ayant vérifié tous les aspects de son projet professionnel

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Améliorer les process de recrutement en continu

Une fois l'entreprise identifiée, vous passerez ensuite le relais à l’équipe campus qui suivra les apprenants pendant la formation.

Profil recherché

Hard skills

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Connaissance des outils CRM (comme Hubspot) et de prospection

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Une expérience en cabinet de recrutement, d'intérim ou centre de formation est un plus

Soft skills

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Aimer être au téléphone (4-5h d’appels par jour en moyenne)

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Empathie et aisance relationnelle

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Capacité d’analyse et de synthèse

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Rigueur et organisation pour suivre les tâches diverses

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Être sensible à avoir un impact social dans son travail

Nos modalités

Date de début : ASAP

Lieu de travail : 140 allée de Cers, 31850 Mondouzil

Télétravail : 1 jour par semaine

Rémunération : 25-30k fixe selon profil + variable

Process de recrutement

1. Postulez sur l'offre

2. Premier échange sur votre profil avec un membre de L’Étincelle (30 min)

3. Cas pratique avec mise en situation d'un appel candidat (30 min)

4. Déjeuner/café/verre avec l’équipe pour nous rencontrer tous ! (2h)

Vous rejoignez l'équipe !

Informations complémentaires

·  Type de contrat : CDI
·  Date de début : 01 septembre 2026
·  Lieu : Toulouse
·  Télétravail ponctuel autorisé
·  Salaire : entre 25000 et 40000 / an