Bras Droit CEO - Janvier 2027 (Stage)

Description de l'offre

À propos

Notre mission

Avec Solteo, nous voulons donner toutes ses chances à la transition solaire en soutenant ceux qui sont en première ligne : les installateurs.

L'accélération de la filière solaire est essentielle pour l'électrification et la décarbonation. Selon Xavier Piechaczyk de RTE : “le photovoltaïque a un grand potentiel, mais il faut accélérer rapidement *”*

La disponibilité des installateurs freine cette accélération. Ces professionnels limités en nombre perdent souvent du temps sur l'organisation et la gestion des projets. Ils ont 4M de foyers à équiper d’ici 2030.

Notre plateforme d'organisation de projet aide les installateurs à gérer leur temps et leurs projets. Nos premières métriques : 75% de temps gagné et des utilisateurs heureux.

Notre équipe

Nos fondateurs sont Manon (CEO), Kévin (CTO) et Alexandre (COO). Trois ingénieurs (mais pas que), issus de Centrale, X-HEC Entrepreneurs, SupOptique et ISAE-Supaero. Nous sommes désormais une quinzaine dans l’équipe, et ensemble, nous développons Solteo, et donnons le meilleur de nous pour soutenir nos installateurs !

Solteo en milestones c’est :

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Idéation en 2022 dans le master X-HEC Entrepreneurs

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Lancement en Juillet 2023

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Incubation à la Station F entre Septembre en Janvier 2024

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Fondation de la Suntech en Janvier 2024 et premier déménagement

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Levée de fonds de 1.5M à l’été 2024

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20 personnes dans l’équipe et +500 clients en Janvier 2026

De nombreux changements pour Solteo, mais une chose reste constante : nous pouvons toujours compter sur nos installateurs partenaires et utilisateurs pour nous guider, et c’est ça qui fait notre force !

Le mot de la CEO

“Quitte à entreprendre, autant avoir de l'impact ! C'est pour cela que nous avons choisi le secteur de l'énergie, et plus particulièrement celui du photovoltaïque. Nous façonnons un peu le monde de demain, celui de la décentralisation des énergies renouvelables, en accélérant cette transition et surtout en la rendant possible. Ce qui est sûr, c'est que nous nous sentons utiles, notre produit plaît et devient rapidement indispensable pour nos clients.

Rejoindre Solteo, c’est savoir écouter et rester attentif aux retours de nos prospects et clients, car ce sont eux qui façonnent la trajectoire de Solteo ! Ce produit, c’est avant tout le leur !”
— Manon

Descriptif du poste

Les priorités du moment : développement commercial (identification de nouveaux leviers d’acquisition client) / stratégie d’attaques de nouveaux marchés (international) et financement !

Go-to-market

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Sales & analyse des canaux d'acquisition  : assister la CEO dans la structuration de l'équipe commerciale, cartographier et scorer les opportunités commerciales, modéliser la performance des canaux existants et identifier des leviers de croissance inexploités.

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Stratégie commerciale & data  : concevoir et tester des GTM structurés (segmentation marché, hypothèses, KPIs, itérations), optimiser la stratégie de pricing par l'analyse concurrentielle et les données terrain, identifier et qualifier de nouveaux marchés (international).

Customer Success & optimisation des process

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Onboarding & automatisation  : repenser et automatiser les parcours d'onboarding client (outils no-code/low-code type Make, Zapier, Notion…) pour réduire le time-to-value et scaler le processus sans friction.

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Analyse de l'expérience client  : mettre en place des boucles de feedback structurées (NPS, entretiens, analytics), identifier les points de friction et proposer des améliorations mesurables en lien avec les équipes produit et commerciale.

Marketing & automatisation de la croissance

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GTM data-driven  : concevoir des campagnes d'acquisition outbound/inbound avec une logique de test & learn — définition des cibles, scripting, A/B testing, analyse des résultats.

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Automatisation marketing  : mettre en place des séquences automatisées (emailing, scoring, nurturing) et contribuer à la création de contenus à fort impact pour nos réseaux et notre notoriété.

Ton rôle de bras droit implique souvent une polyvalence, de la rigueur, un super humain pour discuter avec des installateurs, et une capacité d’analyse importante pour identifier et mettre en place la meilleure expérience client Solteo !

Informations complémentaires
Début : Stage Janvier 2027

Durée : 6 mois

108 rue des Dames

Paris 17ème

Télétravail autorisé : 2j/semaine

Entre 1 000 et 1 500

Mais Solteo c’est aussi…

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Un cadre professionnel vivant et énergique, où la prise d’initiatives est non seulement appréciée mais également récompensée.

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La chance de parfaire et d'enrichir tes connaissances dans un secteur en pleine croissance et qui a du sens.

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Des bureaux situés en plein centre de Paris, avec plusieurs autres start-ups du solaire

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Une diversité de projets captivants, offrant l'opportunité de collaborer avec des clients divers et variés. Pas possible de s’ennuyer !

Nous te promettons aussi une ambiance d’équipe bienveillante, accueillante et stimulante . Et bien sûr, plein d’évènements d’équipe !

Profil recherché

Les must-have

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Formation : Tu es étudiant(e) en Master (ou tu le seras l’année prochaine) en école de commerce, d’ingénieur, ou dans une formation en gestion des organisations.

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Mindset : Tu as un mindset d'entrepreneur, tu aimes relever des challenges et mettre la main à la pâte. Et tu n’as pas peur des responsabilités !

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Esprit d’organisation et d’analyse : Tu es rigoureux(se), apprécie l’autonomie et possède un esprit analytique pour guider les opérations et leur évolution.

Les nice-to-have

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Intérêt pour le secteur de l'énergie : Motivation à travailler sur des projets à impact.

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Expérience : Tu as déjà une expérience en entreprise, dans des situations de développement commercial, développement stratégique, conseil, ou conduite de projets.

Process de recrutement

Processus de recrutement

Envoie un mail pour te présenter à manon@solteo.fr puis :

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Entretien de cadrage au téléphone (20 min) : pour discuter de ton CV et des attentes sur le poste.

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Entretien de fit en visio (45 min) : pour faire connaissance, discuter de ton parcours et de tes motivations avec Manon (CEO).

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Entretien technique avec Manon (CEO) et Corentin (Chief of Staff)

Informations complémentaires

·  Type de contrat : Stage (4 à 8 mois)
·  Lieu : Paris
·  Télétravail ponctuel autorisé