ALTERNANCE 24 MOIS - À partir de septembre 2026 - communication RH - Caudry - Master

Description de l'offre

À propos

Notre Raison d'être : Créer la beauté qui fait avancer le monde.

Le désir de beauté est une force puissante qui nous fait avancer. La beauté ne se limite pas à l’apparence. Elle nous donne confiance en nous, en qui nous voulons être, et dans notre relation avec les autres.

Depuis plus d’un siècle, nous exerçons ce métier unique : créateur de beauté. Notre but est d’offrir à tous, partout dans le monde, le meilleur de la beauté en termes de qualité, d’efficacité, de sécurité et de sincérité pour satisfaire tous les besoins et désirs de beauté dans leur infinie diversité.

Et parce que nous sommes le leader de la beauté, nous sommes conscients que tout ce que nous faisons peut avoir un impact significatif. C’est pourquoi nous agissons pour :

Inventer le futur de la beauté en ayant recours au meilleur de la technologie et de la science, inspirées par la nature.

Faire avancer l’innovation sociale en offrant à nos collaborateurs le meilleur en matière de conditions de travail, de formation et de protection sociale.

Construire une entreprise toujours plus inclusive qui reflète la diversité des consommateurs que nous servons.

Nouer des partenariats durables avec nos clients et fournisseurs, basés sur la confiance et le développement mutuels.

Œuvrer partout pour la cause des femmes et au développement des communautés qui nous entourent.

Protéger la beauté de la planète en luttant contre le changement climatique, en respectant la biodiversité et en préservant les ressources naturelles.

Descriptif du poste

ALTERNANCE 24 MOIS - À partir de septembre 2026 - communication RH - Caudry - Master

VENEZ VIVRE L'EXPÉRIENCE L'ORÉAL

Chez L'Oréal, c'est votre potentiel qui fait toute la différence.

Nous croyons qu'il est le moteur de tout : il se manifeste quand vous êtes authentique, s'enrichit quand vous entreprenez, et prend tout son sens lorsque vous réalisez l'impact que vous avez sur le monde. Dans un cadre stimulant, il se développe et vous permet de repousser vos limites.

L'USINE DE CAUDRY

Elément clé de la division des produits de Luxe, l'usine de Caudry (59540) est le leader mondial des émulsions sélectives avec plus de 2500 références de produits finis, et de nombreux lancements chaque année.

Nos équipes se composent de 500 collaborateurs, passionnés dans l'exercice de leurs métiers divers : fabrication, conditionnement, opérations techniques, qualité, ETNEHS, logistique industrielle, finance, RH, informatique.

Tous sont fédérés par une ambition commune : assurer l'excellence opérationnelle dans la production des soins et fonds de teint des prestigieuses marques de notre portefeuille.

Présentation du poste :

Au sein du service Ressources Humaines de l'usine de Caudry, vous accompagnerez le Directeur des Ressources Humaines sur les missions suivantes :

·  Organisation de journées thématiques en collaboration avec les services internes et les associations partenaires, agences d'animation (Citizen Day, projets DEI, journée des enfants, fête de fin d'année...) le tout en adéquation avec le plan de communication défini.
·  Gestion de la communication interne (flash, info et vidéo via suite Adobe et/ou Canva) conformément à la charte graphique du groupe
·  Déployer le réseau de partenariat local (associations, écoles...)
·  Organisation et suivi des visites du groupe
·  Participation à l'animation des communautés internes (greeners, acteurs de la diversité...)
·  Elaboration des plans de communication annuels
·  Communication externe sur LinkedIn conformément à la charte graphique du groupe

Profil recherché

Votre profil :

·  Vous avez un niveau bac+3 en communication et/ou RH et vous souhaitez poursuivre en master communication
·  À la recherche d'une alternance de deux ans
·  Polyvalence, adaptabilité, aisance, organisation
Au-delà des compétences techniques, nous recherchons avant tout des personnalités avec un fort potentiel, un esprit entrepreneurial et la capacité à faire bouger les lignes.

Alors, si vous vous reconnaissez dans ce descriptif, n'hésitez plus à postuler.

Ce que nous offrons :

·  Prime d'intéressement et de participation annuelle
·  Mutuelle santé et Prévoyance
·  Plan d'Epargne Groupe
·  Comité d'entreprise (CSE)
·  75 % des frais de transport pris en charge par L'Oréal Groupe
·  25 jours de congés par an (2,08 jours/mois)
·  8 jours de repos par an (RTT)
·  Accès à L'Oréal Learning Platform pour booster votre développement
·  Accès à la Vente Au Personnel à des tarifs préférentiels
·  La vente flash Friends & Family pour votre entourage
·  Accès au restaurant d'entreprise
Notre processus de recrutement :

C'est ici que commence l'expérience L'Oréal !

Un entretien de 30 minutes avec un recruteur vous permettra de présenter votre personnalité et d'explorer les opportunités correspondant à votre profil.

Si cet entretien est concluant, vous rencontrerez ensuite votre potentiel futur manager pour un second et dernier entretien, d'une durée de 45 minutes à 1 heure, afin d'échanger sur les missions du poste.

Nb : N'hésitez pas consulter nos conseils sur notre page Youtube .

Et parce que l'égalité des chances et la diversité sont des valeurs fortes au sein du Groupe, en tant que leader de la beauté, nous considérons chaque candidature.

Quelle que soit votre identité de genre, votre orientation sexuelle, votre ou vos handicap(s) visible(s) et/ou invisible(s), vos origines sociales ou culturelles, votre état de santé, votre âge, votre religion ou tout autre élément qui vous rend unique, nos équipes étudieront votre profil avec attention.

Ici, vous pourrez être vous-même, oser, avoir un impact et grandir.

Alors, prêt à vivre l'expérience L'Oréal ?

Informations complémentaires

·  Type de contrat : Alternance
·  Lieu : Cambrai
·  Télétravail partiel possible