DIRECTEUR.RICE D'IMPACT UNIT TERRITORIALE chez SIMPLON

Description de l'offre

Simplon.co est une entreprise de l’ESS en forte croissance et résolument engagée pour un numérique inclusif et solidaire.

Le métier de Simplon.co : orienter et former aux métiers techniques du numérique les profils sous-représentés dans ce secteur (demandeur-se-s d’emploi, non-diplômé-e-s, quartiers prioritaires, zones rurales, salariés en reconversion, réfugiés, avec un objectif de parité hommes-femmes).

Simplon.co accompagne également les organisations dans leur transformation numérique par le biais de formations, programme de reconversion, ou prestation d’accompagnement et de production de projets numériques (sites web, applications..).

La formation porte sur les métiers en tension du numérique : développement web/mobile, IA, IOT, CyberSécurité… Simplon.co a formé plus de 4.800 personnes depuis sa création dont ¼ hors de France.

Aujourd’hui présent dans plus de 70 implantations en France et à l’international (cent à fin 2019), Simplon.co poursuit son développement.



Finalité du poste : Le/la Directeur.rice d’Impact Unit Territoriale est chargé.e de mettre en place, d’administrer et de développer l’Impact Unit sur le territoire. Il/elle est le/la responsable hiérarchique de l’équipe de l’Impact Unit, et dirige l’ensemble activités de l’Impact Unit. Il/elle est garant de la qualité des missions exercées par l’Impact Unit, de son impact social et de son équilibre financier ainsi que de la définition de la mise en oeuvre de la stratégie de développement de SIMPLON.CO sur le territoire ; en lien avec les écosystèmes locaux, il/elle concourra au déploiement de la totalité des offres SIMPLON (fabriques, SimplonProd, prestations Corp, Grands programmes et projets pilotes…) et des partenariats. En lien avec l’équipe Réseau, il/elle veillera à animer régionalement les différents réseaux pertinents (formateurs, chefs de projet, alumnis, fabriques partenaires).

Territoire : Région Grand Est

Missions principales :

1/ Mettre en place et administrer son Impact Unit

• Trouver les locaux nécessaire, le matériel, s’assurer des bonnes conditions de travail en gérant les aspects administratifs et juridiques
• Déterminer et recruter les ressources nécessaires à la bonne mise en oeuvre des projets, tant affectées au projet que celles en support transversal, dans le respect du budget des projets et de l’équilibre financier de l’Impact Unit.
• Manager les équipes, être à l’écoute de leurs besoins et mettre en oeuvre les actions nécessaires pour qu’elles ne soient pas en difficulté à leur poste et montent en compétence dans leur métier
• Participer activement à la gouvernance du Réseau Simplon sur le territoire

2/ Développer les activités de SIMPLON sur son territoire

• Proposer une stratégie de développement de Simplon sur le territoire, en cohérence avec le cadrage national, les orientations stratégiques de Simplon et les spécificités du territoire
• Développer les activités de l’Impact Unit de manière organisée et cohérente avec la stratégie territoriale construite préalablement et validée avec la direction, et en coordination avec les équipes de Montreuil (grands comptes, DFIP, Corp, Prod…).
• Suivre et analyser les données d’activité de l’Impact Unit, tant sur l’impact social que sur la performance économique, et proposer des axes d’évolution et d’amélioration le cas échéant.
• Être garant de la justesse du budget des projets, de la bonne exécution des projets, du respect des budgets et de l’équilibre financier de l’Impact Unit.
• Prospecter autant auprès des partenaires institutionnels de la formation professionnelle que des entreprises et des autres acteurs pouvant trouver un intérêt dans les formations ou prestations que nous proposons, sur tout le territoire.
• Participer à la construction du Simplon de demain, imaginer des partenariats et des solutions innovantes qui soient conformes aux valeurs de Simplon

3/ Mettre en oeuvre les activités de SIMPLON sur son territoire

• Mettre en oeuvre un modèle d’activités équilibré, comprenant des formations réalisées en propre, des formations réalisées en partenariat, des prestation auprès des salariés (“Corp”), des prestations de développement Web et de diagnostic numérique (Simplon Prod), afin de construire une Impact Unit robuste aux changements éventuels du contexte et durable.
• Participer au déploiement des grands programmes sur le territoire, à hauteur de la capacité de l’Impact Unit
• Représenter Simplon de manière proactive, ouverte et dynamique auprès des différents partenaires et interlocuteurs sur le territoires, au cours des différents évènements contribuant au rayonnement de Simplon sur le territoire, en coordination avec la direction de Simplon

Rattachement :

Le/la Directeur.rice d’Impact Unit Territoriale sera rattaché.e au Directeur des opérations

Profil recherché

Compétences requises :

• Leadership et fortes capacités de négociation
• Capacité d’organisation
• Écoute et qualités d’analyse
• Travail d’équipe, capacité à collaborer
• Pro-activité, autonomie et créativité


• Bonne connaissance : • de l’environnement tech, des métiers et des compétences du numérique
• du monde de l’entreprise
• du secteur de la formation professionnelle, de ses prescripteurs, ses formats et ses financeurs
• des problématiques d’employabilité et des organismes intervenant dans le placement
• Management d’un centre de profit



Expériences requises :
10 ans d’expérience professionnelle requise dans une activité de développement soit dans la formation professionnelle, soit dans la tech

Langue :
Français
Allemand