Technicien Paie & Administration du Personnel - Alternance H/F

Description de l'offre

Description

Le poste :Au sein de la Direction des Ressources Humaines et plus précisément au Pôle Paie et SIRH, vous gérez la paie dans sa globalité de manière à garantir le respect des échéances, de la réglementation et des usages de l'entreprise. Vous abordez les traitements des charges sociales et fiscales et autres traitements associés et vous contribuez à l'administration du personnel en lien avec les Directions des Ressources Humaines Régionales.Vos missions principales :- Participer selon planification aux traitements des données paie et collectives : vérification, préparation, mise en forme, import et export des données en entrée et sortie de paie ;- Assurer la prise en charge des données individuelles ;- Assurer la prise en charge du Dossier du salarié en lien avec les DRH de région à l'embauche, pendant la durée du contrat et à la sortie ;- Assurer le suivi des absences maladie.

Date de début

10 juin, 2025

Profil

Expérience souhaitée :- Vous préparez une formation gestionnaire de paie (licence professionnelle ou titre professionnel) et souhaitez effectuer une alternance d'une année à partir de la rentrée 2025- Une première expérience en entreprise (stage, alternance) seront appréciées.Qualités personnelles :- Organisation, rigueur, dynamisme seront vos meilleurs atouts pour réussir dans les missions qui vous seront confiées.Outils informatiques :- Vous êtes à l'aise avec les outils digitaux et bureautiques.- Vous serez formé(e) aux logiciels et aux processus internes d'Harmonie Mutuelle.Nos avantages :- Carte déjeuner à 9,50 € (60 % pris en charge par l'employeur) et avantages CSE (enveloppes loisirs, culture, avantages vacances)- Forfait mobilité durable : jusqu'à 300 € par an (cumulable avec le remboursement de l'abonnement aux transports en commun, dans la limite de 500 Euros au total)- Une communauté de plus de 250 alternants répartis sur toute la France- Un parcours de formation, d'intégration et un suivi sur mesure (journées d'intégration collectives, ateliers, coaching, accompagnement par les tuteurs, etc.)- Des opportunités de mobilité interne grâce aux offres proposées par le groupe VYVCompétences : Rigueur, Sens du relationnel, Esprit d'équipe, Communication orale et écrite

Répartition du temps de travail

Full time

Fonction

RH_Personnel_Formation

Durée (Mois)

12

Formation

RJ/Qualif/Agent_maitrise_B3

Secteur

Mutuelle