Talent Acquisition Specialist H/F

Description de l'offre

Description

En tant que Talent Acquisition Specialist, vos principales missions seront :- Identifier les profils pertinents via des actions de sourcing actives (jobboards, CVthèques, LinkedIn, etc.)- Rédiger et publier des offres d'emploi attractives et optimisées- Réaliser les préqualifications téléphoniques selon des grilles définies- Organiser et planifier les entretiens avec les managers- Mettre à jour les outils de suivi (ATS ou tableaux de bord Excel)- Participer aux briefs de poste avec les managers ou les clients internes- Assurer un reporting régulier des actions de recrutementInformations complémentaires :- Contrat d'alternance sur 12 ou 24 mois

Date de début

19 mai, 2025

Profil

Compétences techniques- Une première expérience (stage ou alternance) en recrutement ou en relation client est un plus.- BTS MUC, BTS NRC, BUT GEA, Licence RH, ou équivalent Bac +2/+3 orienté RH ou commerce.- Maîtrise des outils de sourcing (LinkedIn Recruiter, Indeed, Apec, etc.)- Bonne capacité de rédaction pour les annonces d'emploi- Connaissance des étapes du processus de recrutement- Aisance avec les outils bureautiques (Excel, Outlook) et/ou ATS- Connaissance des bases légales liées au recrutement (RGPD, non-discrimination)Compétences comportementales (Soft Skills)- Bon relationnel, sens de l'écoute- Capacité à poser les bonnes questions en entretien téléphonique- Rigueur et organisation dans le suivi des candidatures- Autonomie, tout en sachant travailler en équipe- Curiosité et envie d'apprendre les pratiques RH modernes

Répartition du temps de travail

Full time

Fonction

Commercial_professionnel

Durée (Mois)

12

Formation

RJ/Qualif/Agent_maitrise_B3

Secteur

Serv_entreprise