Talent Acquisition & Marque Employeur – Rejoins l'aventure LTD

Description de l'offre

LTD est une structure en plein développement qui valorise l'envie d'apprendre, le potentiel ainsi que la prise d'initiative. L'opportunité permet d'intégrer le pôle RH aux côtés d'un collectif jeune, ambitieux, motivé et bienveillant, assurant un cadre formateur et stimulant avec l'accompagnement d'un manager disponible.

Le rôle consiste à intervenir sur l'attraction et le recrutement des futurs collaborateurs ainsi que sur le rayonnement de l'entreprise :

·  Recrutement et Talent Acquisition : concevoir et publier les annonces de recrutement, identifier des profils via LinkedIn et les jobboards, réaliser les préqualifications par téléphone, assister aux entretiens, assurer la relation et le suivi des postulants, et coordonner les démarches avec les managers.
·  Marque employeur et communication RH : élaborer des supports de communication axés sur les RH, intervenir sur LinkedIn, valoriser le quotidien d'équipe ainsi que la culture interne, collaborer aux chantiers de visibilité employeur et se rendre de manière ponctuelle à des événements recrutement, des écoles ou des forums.
·  Projets RH transverses : contribuer à l'optimisation des méthodes de recrutement, effectuer une veille dédiée aux ressources humaines, suggérer de nouvelles pistes pour capter les candidats et appuyer diverses initiatives internes.

Préparation d'un diplôme de niveau Bac+3 à Bac+5 orienté vers :

·  Ressources Humaines ;
·  Commerce ou Management (école de commerce) ;
·  Communication ;
·  Psychologie du travail.

Critères et qualités attendus :

·  Aisance relationnelle et orale ;
·  Dynamisme, curiosité et sens de l'organisation ;
·  Proactivité et force de proposition ;
·  Intérêt prononcé pour le secteur des relations humaines et du recrutement ;
·  Un premier passage en milieu professionnel, qu'il s'agisse d'un stage, d'une alternance, d'un engagement associatif ou d'un job étudiant, représente un atout.

Informations relatives à l'offre :

·  Type de contrat : alternance (mentionnée également sous statut de stage dans le descriptif) ;
·  Lieu : Paris ;
·  Rémunération : gratification établie selon le profil du candidat ;
·  Éléments proposés : formation continue, tâches diversifiées avec des responsabilités, opportunités d'évolution envisageables ;
·  Candidature : postuler directement en ligne.