Talent Acquisition and HR Projects H/F (Apprentissage/Alternance)

Description de l'offre

Description

Poste : Rattaché à l'équipe ressources humaines, vos missions sont:
Etre responsable du processus de recrutement de bout en bout des stagiaires et alternants
Publier les descriptions de poste sur nos différents jobboards ;
Interviewer les candidats par téléphone et faire des compte-rendus ;
Suivre le process de recrutement de A à Z ;
Suivre les objectifs de recrutements et les différents KPI associés ;
Être le point de contact pour toutes les questions de stages et alternances ;
Développer des relations avec les écoles/universités ;
Construire une communauté de stagiaires ;
Participation à des projets RH transverses.

Profil : Vous avez le profil idéal si :
Vous êtes une personne dynamique et rigoureuse
Vous disposez d'une première expérience en ressources humaines
Vous maitrisez les outils bureautiques, pack office.
Vous maîtrisez l'anglais.
Vous êtes éligible à une formation Bac+2 à Bac+5 (diplôme validé ou en cours de validation)
Poste situé à Paris (01)
Rémunération selon niveau d'études + âge.
Formation prise en charge à 100% par l'entreprise.
Vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi en alternance ? Postulez dès maintenant !

Entreprise : Formations en Alternance et à distance ! Marketing Digital, Ressources Humaines, Communication, Commercial et Relation Client, Management et Gestion, Immobilier, Développement Web etc. Formations diplômantes de niveau Bac+2, Bachelor de niveau Bac+3/4, MBA / Mastère de niveau Bac+5 disponibles en format elearning et 100% en alternance.

Parcours d'accompagnement mentoré dès votre prise de poste

Non

Lettre de motivation requise

Non