Stagiaire Eveil musculaire et Prévention des TMS F/H

Description de l'offre

L' aéroport de Toulon-Hyères propose une opportunité de stage dédiée à la prévention des risques professionnels, particulièrement orientée vers la lutte contre les troubles musculo-squelettiques (TMS).

Le rôle consiste à préparer et animer des sessions d'éveil musculaire tout en sensibilisant les équipes opérationnelles. Les tâches principales s'articulent autour des axes suivants :

·  Conception du programme d'échauffement : étudier les contraintes et attentes des agents, suggérer des mouvements rapides et simples, puis définir un protocole d'éveil musculaire (fréquence, durée et enchaînement des exercices) à réaliser avant la prise de poste.
·  Sensibilisation et formation du personnel : intervenir lors du déploiement du dispositif dans les différents services, créer et animer des ateliers axés sur les TMS, échanger avec le management pour intégrer ces pratiques dans les procédures et routines de travail, et expliquer l'intérêt de l'échauffement.
·  Suivi et diffusion des méthodes : réaliser des guides opérationnels ainsi que des supports visuels destinés aux équipes et superviseurs, veiller au bon déroulement sur le terrain, identifier les obstacles rencontrés et formuler des propositions d'amélioration.

Ce stage comprend également des objectifs pédagogiques :

·  Piloter un projet appliqué à la santé au travail.
·  Appréhender et maîtriser les problématiques liées à la prévention et à la santé professionnelle.
·  Renforcer ses compétences en communication et en animation.
·  Fédérer le personnel autour d'une initiative inédite.

Le profil attendu répond aux critères suivants :

·  Formation : études en ergonomie, STAPS, coaching sportif, prévention des risques, santé au travail ou cursus équivalent.
·  Compétences et savoir-faire : notions solides en préparation physique et en anatomie, intérêt marqué pour la santé et la sécurité en entreprise, facultés pédagogiques, aisance relationnelle, sens de l'observation, rigueur et capacité à être force de proposition.
·  Qualités personnelles : dynamisme, goût pour le contact humain, aptitude à fédérer et motiver, ainsi qu'une capacité d'adaptation face aux exigences spécifiques du secteur aéroportuaire.

Informations pratiques sur l'opportunité :

·  Durée : 4 à 6 mois.
·  Rémunération : salaire MINIMUM conventionnel annuel fixé entre 2730€ pour 4 mois et 4095€ pour 6 mois.