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Il y a 14 joursStage

Stagiaire Développement RH H/F

  • Stage
  • FRANCE

Description de l'offre

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Stagiaire Développement RH H/F

·  Legallais
·  Normandie
·  23 janv., 2026
79,710

Description

ACCROCHE DU POSTE : Tu suis une formation en Ressources Humaines (Master 1 ou Master 2) et tu cherches un stage à partir de janvier prochain pour une durée de 3 à 6 mois ? L'équipe Développement RH, située à EPRON (14), recherche son(sa) futur(e) stagiaire. TON RÔLE : Au sein de la Direction des Ressources Humaines, tu interviendras en support de l'équipe sur le recrutement et la gestion de projets RH transverses. Ta mission principale consiste à participer activement, en collaboration avec Anne-Emmanuelle et Camille, au succès de la campagne de recrutement des alternants.. Tu prendras part à l'intégralité du processus, depuis la définition des besoins jusqu'à l'établissement des contrats, avec pour objectif de boucler cette campagne avant le 30 juin 2026. De plus, tu participeras à l'amélioration de la performance du développement RH, notamment sur les thématiques de formation et d'intégration avec Camille. TES MISSIONS : Participer à la campagne de recrutement (Alternance 2026) : - Définition des besoins avec les managers. - Rédaction et diffusion des annonces sur les plateformes appropriées. - Tri des CV et la présélection des candidats. - Préqualification téléphonique. - Entretiens physiques ou virtuels pour les managers. - Suivi des candidatures (retours positifs et négatifs) et aider à l'établissement des contrats. Contribuer aux projets de Développement RH : - Appui sur des missions liées à la formation. - Amélioration des processus d'intégration des nouveaux collaborateurs. - Missions RH transverses selon les opportunités et les projets du moment (exemple : analyse d'entretiens, participation à des salons ponctuels).

Date de début

22 janv., 2026

Profil

TON PROFIL : - Tu es reconnu(e) pour ta rigueur et ton organisation, qui sont de mises au regard des sujets traités. - Tu as une bonne capacité d'analyse et de synthèse et tu sais gérer les priorités. - Tu as envie d'apprendre et tu apprends vite. - Tu es débrouillard(e) et tu apprécies le travail en équipe. - Tu as une appétence pour les outils et les processus RH. - Tu maîtrises l'environnement Google (doc, sheet, etc.). Tu es motivé(e), curieux(se) et ton objectif est de mettre en pratique ta formation théorique et de la rendre concrète ? Alors nous attendons ta candidature ! PROCESSUS DE RECRUTEMENT : - Ton CV sera étudié par Anne-Emmanuelle, chargée de recrutement, qui te contactera par téléphone si ton profil correspond aux attentes. - Un entretien en présentiel avec ta future tutrice, Camille, et ta manager, Magali, accompagnées d'Anne-Emmanuelle. - Ensuite, une réponse te sera apportée sous quelques jours.

Répartition du temps de travail

Full time

Fonction

RH_Personnel_Formation

Formation

RJ/Qualif/Ingenieur_B5

Secteur

Distribution outillage

Faire de chaque avenir une réussite.
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