Stagiaire Consultant en Recrutement H/F

Description de l'offre

Cabinet de recrutement spécialisé en middle et top management, Karpos accompagne ses clients sur des recrutements stratégiques à forte valeur ajoutée, notamment en comptabilité, finance, juridique et assistanat. Notre PME est en pleine croissance : ici, les initiatives sont encouragées et il y a de la place pour celles et ceux qui veulent grandir. Notre ADN : esprit de service, enthousiasme, curiosité, engagement et esprit d'équipe.

Votre mission : développer et construire votre portefeuille clients

Vous découvrez le métier de consultant(e) côté développement : vous allez chercher les clients et vous comprenez leurs besoins de recrutement. Vous :

·  Élaborez un plan d'action commercial et le mettez en oeuvre avec votre manager
·  Faites du business développement : prospection, appels sortants, prises de rendez-vous
·  Prenez des initiatives pour identifier de nouveaux clients, secteurs et opportunités
·  Participez, éventuellement, aux négociations commerciales aux côtés d'un(e) consultant(e)
·  Construisez progressivement votre portefeuille de clients
·  Appréciez la dimension RH et recrutement de nos métiers pour détecter les besoins des clients et participer à y répondre
·  Étudiant(e) en Master 2 (école de commerce ou formation généraliste) à la recherche d'un stage de fin d'études de 3 à 6 mois
·  Sens du contact, goût du challenge et de la prise d'initiative, à l'aise au téléphone
·  Curieux(se) des enjeux RH et recrutement, avec l'envie de comprendre les besoins de vos interlocuteurs
·  Plus que votre parcours, c'est votre état d'esprit qui compte : vous voulez vous investir et vous projeter à long terme
·  Vous partagez nos valeurs : esprit de service, enthousiasme, curiosité, engagement, esprit d'équipe

Ce que vous allez vivre chez Karpos

·  Un stage de 3 à 6 mois dans une PME en pleine croissance, avec une vraie perspective de CDI à la clé
·  Un manager qualifié et une équipe qui vous accompagnent au quotidien, pour apprendre vite et bien
·  Une montée en expertise sur le recrutement, les tests de personnalité et les formations liées à notre métier
·  De vraies responsabilités dès les premières semaines, dans une culture de confiance et d'autonomie
·  Une équipe jeune, dynamique et engagée, et de belles perspectives d'évolution si l'aventure se prolonge
·  Perspective d'un CDI à la clef, c'est vraiment l'objectif de ce stage de fin d'étude,
·  Management de proximité avec le manager