Stagiaire - Chargé de Recrutement H/F

Description de l'offre

Description

Travailler chez Siplec, c'est intégrer une entité du Mouvement E.Leclerc, spécialisée dans les Énergies ainsi que dans la conception, le développement et l'achat de produits non-alimentaires des Marques de Distributeur (MDD) de l'enseigne, d'origine France, Europe et international. Entreprise à taille humaine (?500 collaborateurs en France), Siplec est certifiée Great Place To Work. Nos collaborateurs plébiscitent particulièrement l'équité, la solidarité, l'intégration, l'équilibre vie pro / vie perso et le management participatif. Au sein de la direction des ressources humaines, rejoignez l'équipe Développement RH composée de 6 personnes qui recherche un(e) stagiaire Chargé de recrutement H/F. Découvrez vos futures missions ! Vos missions au quotidien ? Piloter le Recrutement des Jeunes Talents (Stagiaires & Alternants) : 1. Sourcing et Attraction des Candidat(e)s : - Rédiger des offres d'emploi attractives et les diffuser activement sur les plateformes dédiées, les réseaux sociaux professionnels et les sites partenaires (écoles, CFA). - Mener des actions de recherche de profils (sourcing) sur les CV thèques et les réseaux, afin d'identifier les jeunes talents correspondant aux besoins des équipes. - Participer le cas échéant, à des événements de recrutement type salons, écoles, job dating 2. Sélection et Évaluation : - Assurer le tri, l'analyse et la pré-sélection des candidatures reçues (CV et lettres de motivation). - Réaliser les entretiens téléphoniques de pré-qualification téléphonique pour valider l'adéquation du profil, la motivation et le projet professionnel du/de la candidat(e). - Planifier et mener les entretiens de recrutement avec les futur(e)s tuteurs(trices) et les candidat(e)s sélectionné(e)s. 3. Gestion Administrative et Relations Écoles : - Gérer le suivi administratif lié à l'embauche (contrats d'apprentissage, de professionnalisation et conventions de stage), en étroite collaboration avec le service Paie et Administration du Personnel. - Mettre à jour et animer le vivier de candidats afin de faciliter la détection de futurs stagiaires/alternants. 4. Suivi de l'Activité et Amélioration Continue : - Établir un suivi régulier (reporting) de l'activité de recrutement (nombre de candidatures reçues, qualifiées, délais, canaux performants) et proposer des pistes d'amélioration de la stratégie.

Date de début

27 oct., 2025

Profil

Profil recherché : Autres métiers, Encadrement et Généralistes Ce qui nous plaira chez vous ? - Votre sens du relationnel et votre dynamisme naturel - Vos qualités rédactionnelles - Votre sens du relationnel et votre dynamisme naturel - Votre grande adaptabilité Le profil que nous recherchons ? - Vous êtes en formation Bac +4/5 spécialisée dans les ressources humaines avec au moins une première expérience (stage/ alternance) dans le recrutement - Vous maîtrisez les outils bureautiques (Suite Microsoft Office, Google Workspace) Bon à savoir - Stage de 6 mois à compter de février 2026 - Poste basé à Ivry-sur-Seine (94), proche Bibliothèque François Mitterrand - Process de recrutement en plusieurs étapes : 1 pré-entretien tél. RH + 1 entretien avec votre futur tuteur /tutrice et le RH référent. Quelques-uns de nos avantages chez Siplec - La possibilité de télétravailler - Une salle de sport gratuite avec cours collectifs (boxe, zumba, body pump) - Un restaurant d'entreprise proposant des menus diversifiés - Un parking gratuit avec bornes de recharge électriques (voiture, vélo, trottinette) Envie de rejoindre l'aventure ? Chez Siplec, nous valorisons la diversité des talents et encourageons toutes les candidatures, quels que soient les parcours ou les profils, en cohérence avec notre démarche Diversité et Inclusion. Nous sommes convaincus que chaque talent contribue à notre succès collectif !

Répartition du temps de travail

Full time

Fonction

RH_Personnel_Formation

Durée (Mois)

6

Formation

RJ/Qualif/Ingenieur_B5

Secteur

Distribution