Stagiaire Chargé de Développement Commercial Événementiel H/F
Stage Saint-Herblain (Loire-Atlantique)
Description de l'offre
Description
Intégré(e) à l'équipe commerciale et tutoré.e par Anne, tu seras un.e acteur/trice clé dans le développement de notre portefeuille client et le déploiement de notre stratégie événementielle. - Partenariats Stratégiques : Créer et entretenir des partenariats durables avec les professionnels de l'événementiel et de la réception (lieux, traiteurs, prestataires techniques). - Prospection et Acquisition : Identifier de nouveaux prospects B2B et développer le portefeuille client de l'agence. - Cycle de Vente : Qualifier précisément les besoins des prospects et orienter les demandes vers l'équipe projet pour l'élaboration des solutions. - Visibilité et Réseau : Participer activement à des rencontres réseaux, événements professionnels et déplacements commerciaux. - Marketing Événementiel : Organiser la participation de l'agence à des événements promotionnels (afterworks, salons) pour augmenter notre visibilité. - Analyse de Performance : Suivre et analyser les indicateurs de performance commerciale clés (nombre de contacts, taux de conversion, satisfaction client). - Optimisation : Proposer des axes d'amélioration concrets sur nos outils, méthodes de prospection ou la gestion de la relation client. - Support Projet : Accompagner l'équipe événementielle sur le suivi des demandes clients : de l'étude des besoins à la réalisation des propositions, et assurer une présence ponctuelle le jour J.
Date de début
12 nov., 2025
Expérience
1_7
Profil
Tu as une personnalité qui conjugue efficacité et bonne humeur : - L'autonomie : Capacité à prendre des initiatives et à gérer son temps de manière efficace. - Le sens du contact : Excellentes qualités relationnelles et un goût prononcé pour la négociation. - L'organisation : Rigueur dans le suivi des dossiers et la gestion des indicateurs. - La curiosité : Une approche proactive pour l'apprentissage et la proposition d'idées neuves. - L'adaptabilité (Vraiment) : Être à l'aise dans un environnement de travail très dynamique et créatif où les imprévus sont gérés avec le sourire. Les Modalités du Stage - Durée : 6 mois. - Début : Fin janvier 2026. - Base : 35 heures hebdomadaires. - Rémunération : Gratification légale en vigueur. Titres-restaurant - Permis B en cours de validité demandé Nos engagements/Ce que nous pouvons t'offrir : - De la confiance accordée aux équipes - Un environnement de travail bienveillant et stimulant - De la bonne humeur - Le droit à l'erreur Pauline prendra soin de ta candidature. Les différentes étapes dans le processus : Un entretien téléphonique avec Pauline (Team happiness / RH) Une rencontre dans nos locaux avec Anne Une concertation d'équipe Viens partager nos valeurs : Performance par le Bonheur / Cultiver l'amour du Client / Equipe Respectueuse et Responsable / Ouverture d'Esprit et Esprit d'Ouverture CHRONO Flex est engagé dans une politique RSE qui favorise la diversité et l'inclusion au sein du groupe.
Répartition du temps de travail
Full time
Fonction
Commercial_professionnel
Durée (Mois)
6
Formation
RJ/Qualif/Agent_maitrise_B3
Secteur
Serv_entreprise