Stage - Technicien Contrôle-Commande de Sûreté H/F

Description de l'offre

Au sein de la Direction Engineering & Supply Chain (DESC) d'Edvance, le service CIC (Conception et Intégration du Contrôle Commande) gère les études liées aux automates ainsi qu'aux systèmes de conduite pour les réacteurs nucléaires EPR. Ses prérogatives recouvrent la prescription, la mise en oeuvre et la surveillance des études, des achats, du codage, ainsi que les phases de validation et vérification des installations.

L'équipe dédiée au contrôle-commande de sûreté accueille le stagiaire pour participer aux études d'intégration du contrôle-commande Protection, dans le cadre des chantiers de démarrage de l'EPR2. Le poste amène à intervenir sur l'intégralité du processus d'ingénierie, du traitement des exigences et des besoins fonctionnels jusqu'à la vérification de leur respect, l'intégration, la validation et la conception de détail.

Edvance prône la confiance, l'esprit collectif et l'audace, encourage un cadre de travail inclusif respectant chaque singularité, s'engage contre toute forme de discrimination et rend l'ensemble de ses opportunités accessibles aux travailleurs en situation de handicap.

En lien permanent avec différents interlocuteurs internes et externes (fournisseur, sûreté, exploitation/conduite, ingénierie EPR2, systèmes fluides et autres entités de contrôle-commande), les interventions portent sur :

·  Le contrôle des spécifications fonctionnelles appliquées aux systèmes ;
·  La gestion et le suivi de configuration pour les dispositifs I&C, en prenant part à l'examen de demandes de modification de conception ;
·  La surveillance opérationnelle et le suivi des prestations confiées au fournisseur ;
·  Le traitement et la résolution des tickets ;
·  L'optimisation des outils de travail ;
·  La diffusion des retours d'expérience à l'échelle des différents projets.

Ces activités permettent d'accroître des compétences en contrôle-commande, de se former aux aspects fonctionnels des procédés et systèmes d'une installation nucléaire, et de s'exercer au fonctionnement de projets industriels d'envergure.

Profil recherché :

·  Préparation d'un diplôme de niveau Bac +2/3 : BUT, BTS, Bachelor en Informatique Industrielle ou Automatismes, voire cursus équivalent ;
·  Maîtrise intermédiaire de l'anglais ;
·  Pratique du français à l'oral comme à l'écrit garantissant des échanges fluides et la rédaction de documents professionnels ;
·  Esprit de synthèse et d'analyse ;
·  Autonomie et compétences relationnelles ;
·  Pragmatisme, rigueur et réelles qualités rédactionnelles.

Informations relatives à l'offre :

·  Environnement de travail : locaux neufs aménagés pour la collaboration et la convivialité, restaurant d'entreprise accessible sur place ou aux alentours ;
·  Avantages : CSE, restauration d'entreprise et prise en charge à 75% du réseau TCL ;
·  Encadrement : suivi dédié assuré par un tuteur tout au long du stage et intégration au réseau des alternants et stagiaires d'Edvance ;
·  Perspectives : opportunités de recrutement en contrat à durée indéterminée dans l'entreprise et la branche nucléaire en cas de formation diplômante.

Modalités et recrutement :

·  Prise de contact par un Chargé de recrutement si la candidature est retenue ;
·  Parcours de sélection en trois étapes : entrevue RH, échange(s) technique(s), puis entretien de synthèse avec le Coordinateur RH pour la présentation de l'offre d'engagement ;
·  Échange préparatoire avec le futur manager avant l'intégration ;
·  Chaque personne sélectionnée fait l'objet d'une enquête administrative et doit répondre aux critères de la réglementation « Export Control ».